Tu dirección de correo electrónico no será publicada. El organigrama del departamento de ventas muestra la estructura de ventas más común, que consta de director de ventas, director de distribución, director regional de ventas, representante de ventas, supervisor de ventas y supervisor de canal. 26006, Logroño (La Rioja), España, o a la siguiente dirección de correo electrónico: ppd@unir.net, adjuntando copia de su DNI o documentación acreditativa de su identidad. 1. HubSpot usa la información que proporcionas para ponerse en contacto contigo en relación con contenido, bienes y prestaciones importantes para ti. Arquitecturas y soluciones (AWS y Azure), Experto Universitario en Peritaje Informático e Informática Forense, Máster Universitario en Diseño Gráfico Digital, Máster Universitario en Diseño y Desarrollo de Videojuegos, Máster Universitario en Diseño y Producción Multimedia, Máster Universitario en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Máster Universitario en Diseño de Experiencia de Usuario, Máster Universitario en Diseño y Desarrollo de Interfaz de Usuario Web (Front-end Design & Development), Máster Universitario en Realidad Extendida: Virtual, Aumentada y Mixta, Máster Universitario en Herramientas y Tecnologías para el Diseño de Espacios Arquitectónicos Inteligentes, Máster en Investigación en Experiencia de Usuario, Máster Universitario en Neuropsicología Clínica, Máster Universitario en Dirección y Gestión Sanitaria, Máster Universitario en Psicología Forense, Máster Universitario en Intervención Psicológica en Niños y Adolescentes, Máster Universitario en Gestión de la Seguridad Clínica del Paciente y Calidad de la Atención Sanitaria, Máster Universitario en Avances en Oncología y Hematología Pediátricas, Máster en Dermofarmacia y Formulación Cosmética, Máster en Nutrición, Obesidad y Técnicas Culinarias, Máster en Monitorización de Ensayos Clínicos, Máster de Formación Permanente en Medicina Estética y Antienvejecimiento, Máster en Nuevas Técnicas de Reproducción Bovina, Experto Universitario en Inteligencia Emocional, Experto Universitario en Ortopedia para Farmacéuticos, Máster Universitario en Intervención Social en las Sociedades del Conocimiento, Máster Universitario en Dirección e Intervención Sociosanitaria, Máster Universitario en Cooperación Internacional al Desarrollo: Gestión y Dirección de Proyectos, Programa Avanzado en Compliance Laboral y Planes de Igualdad, Ver todos los postgrados de Artes y Humanidades, Máster Universitario en Escritura Creativa, Máster Universitario en Gestión y Emprendimiento de Proyectos Culturales, Máster Universitario en Retórica y Oratoria, Máster Universitario en Humanidades Digitales, Máster Universitario en Estudios Avanzados en Literatura Española y Latinoamericana, Máster Universitario en Estudios Avanzados de Teatro, Máster Universitario en Creación de Guiones Audiovisuales, Máster en Filosofía y Religión según Joseph Ratzinger, Máster en Interpretación y Composición de Jazz y Música Moderna, Máster Universitario en Investigación Musical, Máster Universitario en Composición Musical con Nuevas Tecnologías, Máster Universitario en Gestión Empresarial en la Industria Musical, Máster Universitario en Pedagogía Musical, Experto Universitario en Dirección de Coros, Experto Universitario en Apreciación Musical, Servicio de Atención a las Necesidades Especiales, Ir a la Facultad de Empresa y Comunicación, Escuela Superior de Ingeniería y Tecnología, Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, Ir a la Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades, Los expertos en innovación de Ikea, ING, FNAC y DEC debaten qué claves aplicar en la experiencia del cliente. Concepto Ayudante de ventas Departamento Depto. Si repasamos el tercer tipo de organigrama de ventas podemos ver como el lugar más alto de la jerarquía está ligado a la Asamblea de Socios, quienes toman las decisiones. Las empresas pueden realizar un organigrama del departamento de ventas externo o interno, eso sí, teniendo en cuenta algunos aspectos que delimiten  las cuentas y oportunidades: El departamento de ventas es el impulso de toda empresa, pues su objetivo central son  las estrategias comerciales. . La organización de un departamento de ventas eficiente y enfocado a la consecución de objetivos depende de multitud de variables: tu capacidad de inversión, la herramienta de gestión de clientes empleada, la metodología y estrategias desarrolladas y, sobre todo, de las competencias y habilidades de tu equipo de ventas. Otra de las funciones del ejecutivo comercial es calificar y alimentar los leads que recibe por la parte de sabiduría comercial y prospectar nuevos clientes del servicio para la empresa. ¿Qué es […], En este artículo hablaremos de una figura clave dentro del organigrama de ventas de cualquier empresa, el Jefe de equipo es la figura que da rumbo a los vendedores y acompaña en la operativa del trabajo diario. 4.3 3. El objetivo: Vender, sin que se ponga en entredicho la ética de la empresa. Aunque el número de empleados de un gran hotel puede cambiar, la estructura suele ser la misma, y la cadena de mando y las funciones y responsabilidades de cada departamento son fundamentales para el buen funcionamiento de la organización. Ser persuasivo, es decir, saber vender apelando a los beneficios que el producto tiene para quién lo compra. Organigrama "Departamento de ventas". 1.3 Departamento de ventas Para poder hablar acerca del departamento de ventas, primero tenemos que tener presente lo que son las ventas como tal. Funcionamiento del departamento de ventas de una empresa. El ejecutivo de ventas es quien se hace cargo de tratar y estar comunicado con los clientes. c) Ventas a grupos y convenciones. Form adverbs from the following adjectives and write them in the spaces provided. Organigrama del Departamento de Ventas Descripción Genérica Asegurar el funcionamiento óptimo de todas las áreas de la empresa, canalizando los recursos y esfuerzos hacia aquellas oportunidades que le generen el mayor crecimiento a la empresa. Se trata de recopilar la máxima información posible sobre los clientes para poder servirlos de manera perfecta en cualquiera de sus necesidades. Los departamentos de ventas pueden organizarse de muchas maneras, pero generalmente se hacen por división territorial, por gama de productos o por tamaño de las cuentas. Un tutor realizará un seguimiento individualizado y te ayudará en todo lo que necesites, © UNIR - Universidad Internacional de La Rioja 2022, Grado FP en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAM, Grado FP en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Grado FP en Desarrollo de Aplicaciones Web DAW, De nada sirve que una empresa posea el mejor producto o servicio si no existe en su organigrama un. Es el primer paso de cualquier estrategia y deberían regirse por la. (Según organigrama realizado en la primera entrega). Si deseas obtener mucho más información sobre la protección de tus datos en HubSpot, consulta nuestra Política de Privacidad. Por lo regular, hay varias funciones que puede y debe realizar un vendedor: El organigrama de cada empresa puede variar, por lo tanto, algunos de los cargos que te vamos a mencionar pueden o no aparecer en el organigrama del departamento de ventas de tu lugar de trabajo: Export Area Manager: Este es uno de los cargos más buscados y cotizados en el sector comercial, pues es la persona responsable de supervisar las acciones comerciales en el exterior, por lo tanto, tiene presencia internacional y debe programar ciertas reuniones puntuales, planificar y llevar registros de forma organizada. Tiene como función principal realizar análisis pormenorizados, tanto de los negocios de la empresa, como de los de la competencia, además de detectar las tendencias del mercado. En este punto es preciso conocer qué es, qué hace y cuál es el perfil de un promotor de ventas. Esto significa que las personas tienen que coordinarse mucho en un equipo de ventas que funciona con una . El departamento de ventas también establece la metodología de servicio para que el equipo esté mejor orientado, las estrategias de ventas y define los canales de desempeño y como prevenir problemas. Es uno de los perfiles más buscados actualmente dada su experiencia en la captación y mantenimiento de grandes cuentas. El departamento de ventas de una empresa, debe recopilar la información detallada sobre las necesidades e intereses de los clientes, y luego, concentrar cada una de sus acciones en satisfacer a los clientes. Su misión es procurar que el cliente se sienta en todo momento perfectamente atendido por parte de la empresa que le está suministrando productos o servicios. Un organigrama representa una estructura u organización, en este caso, para tu fuerza de ventas. Existen cuatro métodos alternativos de . Tipos de Organigrama del departamento de ventas 1. La clave está en que tus representantes estén bien informados sobre cómo posicionar tu oferta en estas diversas verticales ¡Adapta tu fuerza de ventas para que puedan responder las necesidades de cada vertical! Consulta este gráfico para construir tu organigrama de ventas en minutos. En definitiva no será lo mismo un organigrama de una compañía pequeña que uno correspondiente a una internacional que tenga cientos de sedes o cientos de usados. El organigrama de la estructura de ventas muestra la división de ventas con información detallada de cada empleado, incluyendo el nombre, el cargo, el departamento, el correo electrónico y el teléfono del trabajo. . y promover las acciones entre el público objetivo. Esta función es clave pues cuando se cumple, es posible aumentar los ingresos y generar un retorno de inversión. Investigar, y en caso de que sea preciso, cambiar productos y servicios, según el retroalimentación recibido por parte de los clientes. Es una […], Todo departamento comercial cuenta con un supervisor de ventas en una estructura organizativa, y a su vez, con figuras responsables dentro de la misma fuerza de ventas que aseguran el cumplimiento de las funciones de cada uno de los miembros del equipo. Está bajo el mando directo del director comercial y junto a él, diseña las tácticas más efectivas para incrementar las ventas de la empresa. Recuerde que los vendedores no realizarán verificaciones de crédito porque su posición como vendedor puede afectar sus decisiones crediticias sobre los clientes. Organigrama del Área de Ventas 【Descarga JPG/PDF】 Organigrama del Área de Ventas Descarga gratis la plantilla del organigrama del Área de Ventas y descubre todos los detalles de la estructura organizativa de esa corporación o empresa. Usted podrá revocar el consentimiento otorgado, así como ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del Reglamento (UE) 2016/679, mediante solicitud dirigida en Avda. Se trata de un esquema de organización para guiar tu fuerza de ventas. Organigrama de Walmart. Esto último surge, ya que los organigramas de ventas se apegan fundamentalmente hacia un departamento en particular. En los organigramas son reflejados los esquemas y estructuras de la compañía, así como los escenarios jerárquicos que ya están en exactamente la misma. Maneja muy bien la motivación de tus representantes, pues les puede frustrar este tipo de situaciones y caer en una zona de confort. Son los trabajadores que ofrecen asistencia administrativa a los vendedores, ejerciendo labores como la ejecución de los pedidos o la atención al cliente. Al ser la brújula de una empresa, el departamento de ventas está en la capacidad de crear un sistema de bonificación, un plan de carrera y el pago de comisiones a los vendedores, igualmente evaluar su desempeño y remuneración respectiva. Un blog sobre diseño, impresión, software, aplicaciones, seguros y mucho más que necesitas saber sobre las artes gráficas en España y América Latina. Está a cargo del equipo de ventas y las actividades que realizan en función de la gestión comercial. ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE VENTAS DEPARTAMENTO IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES MARKETING AND SALES USA SUPLY SHINE DEPARTAMENTO DE FINANZAS DEPARTAMENTO DE PLANIFICACION TABACOS HONDUREÑOS S.A. SALA DE VENTAS PROPIO DE F. de C. PUNTOS DE VENTA EN: HONDURAS CENTRO AMERICA EUROPA El departamento de ventas es uno de los pilares por donde ingresa la mayor. No obstante, es necesario realizar investigaciones de satisfacción para comprender mucho más sobre laexperiencia del clientey el desempeño de los agentes, con la finalidad de planear los próximos pasos a seguir y perfeccionando la comunicación durantepostventa. Descargue gratis un organigrama de ventas profesional para mejorar la eficacia de su equipo de ventas. 2. Utilizamos cookies para asegurar que damos la mejor experiencia al usuario en nuestra web. Está construida con estándares como HTML5 y JavaScript, y deja a sus clientes colaborar con otros clientes por medio de la nube. ¿Qué es un Jefe de equipo? Su función principal es formar parte en una pluralidad de ocupaciones con el objetivo de promover la adquisición de un producto por la parte del cliente o la participación del mismo en algún servicio que la organización ofrezca. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. La empresa elije a sus mejores técnicos para su staff. En este aspecto, los expertos también apuntan como crucial el aprendizaje de los vendedores, ya que las estrategias cambian continuamente y se precisa de una formación continua. Estadísticos (Foro#3_Semana#3_Ejemplos de preguntas cualitativas y cuantitativ, Qué es el aprendizaje mixto o blended.docx, Sales Executive We can use accommodating technique for this negotiation process, Group on Automated Election System Certification consisting of the General, BIOPSYCHOLOGY AND EVOLUTIONARY PSYCHOLOGY As the name suggests biopsychology, The juxtaglomerular apparatus is responsible for 9 A reabsorption of organic, e Liver transplantation offers little benefit l Question 11 Valvular heart, Samantha F Batalla Co Author Content Evaluator May S Flores Co Author, Chapter 1 Pleasures in Teaching Filled.pdf, These objectives will be tracked and monitored to evaluate their success by, Privacy and Confidentiality in Health Research.pdf, giggling and weeping along the way Septon Barth would write She never did it. 4.2 2. Puedes asistir en directo o verlas en otro momento, En UNIR nunca estarás solo. La empresa Coca-Cola es realmente global, y su principal producto es reconocido y consumido en todo el mundo. Otro punto importante que debe atender todo departamento de ventas, y que se relaciona directamente con marketing, es el posicionamiento y la promoción. . Los agentes de Hacienda son uno de los perfiles fundamentales de la Agencia Tributaria, pues se encargan de la tramitación de expedientes y de la atención a los usuarios. En este puesto se encuentran los trabajadores responsables de que los clientes más importantes de la empresa se encuentren bien atendidos y, para ello, han de gestionar la información que les llega, además de seleccionar el personal que tendrá trato con estas cuentas. En este departamento se prepara dia a dia el pedido de ventas a manufactura según su requerimiento y trabaja en conjunto . El organigrama de Coca Cola esta compuesto por los siguientes cargos: Presidente. Por eso los jefes de área deben de invertir tiempo y recursos para. Organigrama del Departamento de Recursos Humanos Consulta este ejemplo de organigrama de la división de recursos humanos . o Gerente de Ventas: o El vendedor del depto. pero las ventas son un departamento muy entrelazado. importancia. Si estás empezando a crear tu fuerza de ventas tienes que conocer el perfil del gerente comercial o gerente de ventas, la persona que define la estrategia general del departamento de ventas, el director de orquesta que tomará las decisiones estratégicas para que tu producto o servicio llegue a los clientes a través de la […], De la mano de la gerencia del área comercial, encontramos a una de las figuras de mayor grado de responsabilidad tanto al momento de diseñar estrategias viables, así como a nivel de guiar e inspirar la gestión de la fuerza de ventas, hablamos del jefe de ventas. Funciones del departamento de compras: 4 aspectos clave. Si tus productos y servicios cambian todo el tiempo vas a necesitar una actualización constante para tu fuerza de ventas. El organigrama empresarial es una herramienta para estructurar las distintas responsabilidades y relaciones en una empresa. De ventas Responsabilidades Apoyar en la entrega de mercancía. El departamento de ventas debe ser considerado el corazón de la empresa y, por lo tanto, cuidado en consecuencia, ya que de él nacerán las. Almacena mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Otro detalle a considerar es que los vendedores pueden limitarse a un solo producto y evitan las ventas cruzadas, por lo que un comprador que desee más de un producto o servicio puede que tenga que ser atendido por uno, dos o tres vendedores, lo que no resulta funcional. 2. En su esquema (ACME) reconoce 7 áreas básicas, agrupadas en 2 grandes grupos, la línea y el staff (conjunto de personas que, en torno y bajo el mando del director de una empresa o institución, coordina la actividad o le asesora en la dirección. De este modo, las tareas principales que debe llevar a cabo un departamento de ventas pasarían por: Es el primer paso de cualquier estrategia y deberían regirse por la fórmula SMART y ser, por tanto, objetivos específicos, medibles, alcanzables, razonables y que puedan realizarse en un período de tiempo concreto. Aunque puedes adaptarlo a la estructura organizativa necesitas: por territorio tamaño de cliente, línea de producto o servicio o por sector. Sin embargo, ¿cómo construir de manera eficiente un equipo de ventas? Se trata de anticipar las respuestas de los clientes potenciales para cerciorarse de que el producto llegará para satisfacer sus necesidades y también resulta útil para conocer la reacción de la competencia y poder anticiparse a ella. Define el organigrama del departamento de ventas. Ecommerce Manager. A continuación, se relacionan las principales características de un organigrama: Representa la estructura funcional de una organización. Ventas y marketing son dos departamentos que deben trabajar unidos y relacionados en todo momento, ya que podría decirse que uno trabaja para el otro. Un organigrama de ventas es aquel que tiene como función o eje central el mostrar los índices de jerarquía específicamente de los departamentos de ventas y de marketing de una empresa en particular. Este organigrama focalizado en los productos y servicios apuesta por más leads y ventas especializadas, pues tus vendedores se alejan de la venta masiva y se concentran en menos prospectos con mayor probabilidad de compra. Es responsabilidad del departamento de ventas garantizar una experiencia memorable en cada interacción con el cliente, por tanto, requiere de empatía, inspirar confianza, ayudarles a solucionar problemas, mantener contacto continuo y respetuoso, dar calidad y rapidez en las respuestas, así como aplicar encuestas de satisfacción para medir la experiencia del cliente. El organigrama de una empresa es el diagrama que representa las jerarquías y las funciones de los diferentes departamentos, a continuación podrás acceder a todos los artículos relacionados con el organigrama del departamento de ventas de una empresa. . El organigrama empresarial es una herramienta para estructurar las distintas responsabilidades y relaciones en una empresa. Las. 6 Páginas • 3513 Visualizaciones. Sugiere nuevos bienes y prestaciones a través de la evaluación de los resultados recientes del producto. Arcelia describes her daily routine. OJO! Si sigues utilizando este sitio asumiremos que estás de acuerdo. Por lo tanto, al día de hoy cualquier tipo de empresa que venda un producto tiene que poseer sí o sí un organigrama de ventas si quiere sobrevivir en el competitivo mundo de las ventas. DESCARGAR JPG DESCARGAR PDF Crea objetivos realistas y orientados al crecimiento, tal como las ganancias de cada vendedor y el enfoque que deben tener. Organigrama de ventas por industria / vertical Estructura de un organigrama de ventas Suele ser un profesional proactivo, organizado, con capacidad de delegar y tener una visión estratégica de los resultados. Dar seguimiento de indicadores de rendimiento, Tipos de Organigrama del departamento de ventas, 1. al producto que se pretende introducir, evitando una sobreproducción de bienes que no vayan a ser asumidos por los consumidores. A su vez, le informamos que vamos a realizar un perfilado de sus datos de carácter personal para poderle enviar información personalizada en función de sus intereses. Quiere decir el de ventas y en cómo este se divide en diferentes secciones para lograr apoyar a la estructura de una empresa. Sin embargo, tuvieron que pasar entre 50 y 60 años a fin de que el término “organigrama” se volviese de empleo común. Cuando se logra una buena relación de ambos departamentos pueden realizarse campañas promocionales, publicidad, programas de fidelización, participación en ferias y organización de eventos, todos de forma exitosa. Cómo hacer un organigrama: segmenta los departamentos. Tiene como finalidad proponer negocios a los mayoristas en tours y agentes de viajes. Se trata de uno de los puestos de trabajo con mayor demanda laboral y también uno de los mejor remunerados en España. Se trata de anticipar las respuestas de los clientes potenciales para cerciorarse de que el producto llegará para satisfacer sus necesidades y también resulta útil para conocer la reacción de la competencia y poder anticiparse a ella. Sus responsabilidades también incluyen la formación y entrenamiento de los equipos comerciales, así como la asignación de los objetivos que cada trabajador debe alcanzar. Deseo recibir información de UNIR, así como del resto de empresas del, Grado en Maestro en Educación Infantil (Grupo Bilingüe), Grado en Maestro en Educación Primaria (Grupo Bilingüe), Doble Grado en Maestro en Educación Infantil y Pedagogía, Doble Grado en Maestro en Educación Primaria y Pedagogía, Mención en Enseñanza de la Lengua Inglesa, Mención en Pedagogía Terapéutica (Educación Especial), Curso de Adaptación al Grado en Maestro en Educación Infantil para Diplomados, Curso de Adaptación al Grado en Maestro en Educación Primaria para Diplomados, Doble Grado en Derecho y Ciencias Políticas, Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales, Grado en Ciencias Políticas y Gestión Pública, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Curso de Adaptación al Grado en Administración y Dirección de Empresas para Diplomados, Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para Diplomados, Grado en Ingeniería en Organización Industrial, Curso de Adaptación al Grado de Ingeniería Informática, Grado en Diseño y Desarrollo de Videojuegos, Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Curso de Adaptación al Grado de Trabajo Social para Diplomados, Curso de Adaptación al Grado en Educación Social para Diplomados, Curso de Cualificación para la Enseñanza de Filosofía y Valores Éticos, Curso de Cualificación para la Enseñanza de Lengua y Literatura, Curso de Cualificación para la Enseñanza de Geografía e Historia, Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas, Máster Universitario en Neuropsicología y Educación, Máster Universitario en Tecnología Educativa y Competencias Digitales, Máster Universitario en Atención Educativa y Prevención de Conductas Adictivas en Niños y Adolescentes, Máster Universitario en Educación Especial, Máster Universitario en Métodos de Enseñanza en Educación Personalizada, Máster Universitario en Innovación Educativa, Certificado Oficial en Formación Pedagógica y Didáctica para Técnicos de Formación Profesional (COFPYD), Máster en Metodologías Activas y Ecosistemas Digitales de Aprendizaje, Máster en Trastornos y Dificultades de Aprendizaje, Máster de Formación Permanente en Acompañamiento Educativo, Experto Universitario en Enseñanza de la Religión Católica en Infantil y Primaria (DECA), Experto Universitario en Trastorno del Espectro Autista, Experto Universitario en Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH), Máster Universitario en el Ejercicio de la Abogacía, Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Máster Universitario en Propiedad Intelectual e Industrial, Máster Universitario en Derecho Penal Económico, Máster Universitario en Derecho de la Energía y Transición Energética, Máster Universitario en Derecho de la Ordenación del Territorio y del Urbanismo, Máster de Formación Permanente en Relaciones Internacionales, Programa Avanzado en Corporate Compliance (Certificado), Programa Avanzado en Consejos de Administración, Máster Universitario en Dirección en la Gestión Pública, Máster Universitario en Comunicación y Marketing Político, Máster Universitario en Análisis y Prevención de la Corrupción, Máster Universitario en Estudios de Seguridad Internacional, Programa Avanzado en Campañas Electorales, Programa en Desafíos del Orden Global: el Futuro de Europa, Máster Universitario en Estudios Avanzados en Terrorismo: Análisis y Estrategias, Máster Universitario en Ciberdelincuencia, Máster Universitario en Victimología y Criminología Aplicada, Máster Universitario en Investigación Criminal, Máster Universitario en Delincuencia Juvenil e Intervención con Menores, Máster Universitario en Seguridad Pública, Máster Universitario en Dirección y Administración de Empresas (MBA), Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, Máster Universitario en Inteligencia de Negocio, Máster Universitario en Dirección y Gestión Financiera, Máster Universitario en Control de Gestión / Controlling, Máster Universitario en Dirección de Procesos Estratégicos, Máster Universitario en Dirección Comercial y Ventas, Máster en Liderazgo y Desarrollo Personal, Máster de Formación Permanente en Transformación Digital e Innovación en el sector Agroalimentario, Máster de Formación Permanente en Problem Solving, Programa en People Analytics & HR Analytics, Programa Executive en Chief Happiness Officer, Máster Universitario en Gestión de Empresas / Master in Management (MIM), Máster Universitario en Dirección y Gestión Deportiva, MBA + Especialista en Dirección de Proyectos, MBA + Especialista en Finanzas Corporativas Internacionales, MBA + Especialista en Business Intelligence, Ver todos los Postgrados de Marketing y Comunicación, Máster Universitario en Marketing Digital, Máster Universitario en Comunicación Corporativa, Máster Universitario en Comunicación 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