Este eje estratégico se enfoca en estructurar la programación general a corto y mediano plazo, junto con un presupuesto, … Objetivos del Plan Estratégico. También, ayuda a reducir los puntos débiles de la empresa y a impulsar sus puntos fuertes. Recursos. Son las metas o fines desarrollados estratégicamente y que la empresa quiere obtener en un periodo de tiempo establecido. Estas decisiones, no solo se deben tomar a tiempo sino también, se deben divulgar a toda la organización con el fin que todos sepan cómo va la estrategia organizacional y cuáles han sido los cambios que se han generado para alcanzar los objetivos. ���{�H���.�fMh��|U��Åw���u{�x�4�C��V�%'Iڬ�����EL���O�°b���"����fMh�s�N->O�4�b����ÜXir>H&�4��v�cZ5���P6I}]�F�$��ш��FȞ\s�Tp�6����&H�Z�&�2F�C�5�b��D�Ѳs��ŋ�{M�0��}V,�ŋ�L�f$P�MY�ک~ L����̙# c�ޚ�&)�Ԉ��}����,lQ~�"��u��ɍ����L��В�iڨ}� Lh�'�3*k�/�kb�Z�Z�q��MTX٫~�"d�#\�,L�Ѫ^�MaØ�Z��6�����X���hߴ�C Por último, si quiere mantenerse al tanto de los últimos análisis y las mejores herramientas de gestión empresarial, ¡suscríbase a nuestro blog! 7. • Adecuar los planes de estudios a las demandas sociales. Cobertura, Descargar como (para miembros actualizados), OBJETIVOS PRIMARIOS Objetivos del Plan de MKT, Objetivos del Plan de Negocios en la Economía de Mercado, OBJETIVOS, ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL PLAN DE CONTINGENCIA, Objetivos Del Plan Nacional Del Buen Vivir Del ECUADOR, PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y OBJETIVOS DEL MILENIO, Los 5 Objetivos Del Plan De Gobierno De Chavez 2013-2019, COORDINAR LA ACCIÓN DE VENTAS DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS DE VENTAS Y EL PLAN DE MERCADEO, Plan De Comision De Puntualidad Y Asistencia, Plan Anual De Trabajo Primer Grado Primaria, Analisis Del Objetivo 1.4 Del Plan De La Patria. En este artículo del Blog Camiper te contamos todo sobre la Planificación Estratégica. Un plan estratégico incluye objetivos a largo plazo, objetivos estratégicos y objetivos a corto plazo. El objetivo del plan estratégico es diseñar la rutaque se va a seguir para alcanzar las metasy establecer la manera en que esas decisiones se transformen en acciones. En base al análisis DAFO que has realizado en el punto anterior, podrás escoger entre estas estratégias: Al igual que cualquier actividad empresarial es necesario hacer un cálculo estimado de los recursos que se van a dedicar para la realización del plan estratégico. Facilita la retroalimentación. En otras palabras, el Planeamiento Estratégico  es una apuesta de futuro. .��5�cZ�a�m1��F V�c� :��F��L 1� Z`i��Z`i�� ��Lt :��@ ��F ?�� Prevención de riesgos laborales Resolución de conflictos endobj Los objetivos estratégicos de un plan de negocios proporcionan los detalles específicos acerca de cuáles son las expectativas de una empresa para cumplir sus metas identificadas. Crea compromiso, ya que asegura que todos los miembros de la organización conozcan el plan estratégico, su importancia y cómo podrían verse afectados. Corto plazo: los que se van a lograr en lapso menor a un año, llamados también objetivos individuales, ya que son los que cada empleado desea lograr con su actividad. Tiene que ver con el presente inmediato y define lo que queremos hacer ahora, con quien y adonde. , que es el que se utilizará para supervisar y evaluar si se están consiguiendo los objetivos. /AIS true Una vez has realizado todos los pasos anteriores, ha llegado el momento de ejecutar el plan estratégico empresarial para lograr los objetivos propuestos. SMART. En un plan estratégico se definen todas las acciones a realizar para conseguir los objetivos marcados en una organización, sin importar el tamaño de esta. H�*��w6PH/�240�33 C 42�3q ,�-�L- �̍MLL� , ��s��=s \�� v� universitaria. Como consecuencia de lo indicado, todo plan estratégico debe considerar los siguientes aspectos fundamentales: El trabajo metódico del Grupo CEDEC y su larga experiencia permiten la creación de planes estratégicos perfectamente adaptados a cada cliente. /op false /S /Transparency Así pues, podemos decir que el plan estratégico es un proceso que se utiliza para identificar: El valor de un plan estratégico está en determinar el rumbo de una organización. /Filter /FlateDecode plan estratégico es definir las líneas maestras de las actividades a realizar Detectando las oportunidades y los riesgos, también las fortalezas y debilidades internas. En un plan estratégico se definen todas las acciones a realizar para conseguir los objetivos marcados en una organización, sin importar el tamaño de esta. Impulsar la creatividad y el pensamiento crítico para intervenir y resolver problemas cuando haga falta. Estás en el artículo correcto. Permite al equipo llegar a acuerdos sobre qué es lo que la organización desea lograr. Aportes 0. Concluido el plan estratégico, ahora hay que traducirlo a planes de acción concretos. �!�PڬY�):,�S�*�tTf���HB��C)�����ڎ���Z�w��9Tg�kf�_�|�������R�E�(�R$Ŭ�_=;��՘�K�*,�7B��o�&�*�%�Wz��|"е��4�y�ah�r!P���P��G���L��B}X؊��@*}�*Ke2fiuY�|�!W�Bk�֩ʊM��b՚����`�2�*}�ʔ�Sm*�O�%��!i/Ԇ�*�U9���&�^W<74*!��H� Para medir la funcionalidad de estos es importante llevar un seguimiento constante de los indicadores de proceso y resultado. /SMask /None Para lograr estas metas es indispensable el manejo de información eficaz, que contribuya con un valor agregado al éxito de la organización. 1.1. endstream Si tu respuesta es positiva, llegaste al lugar adecuado. Si deseas un cambio de mejoras para tu institución, este es el momento de plantearlo con lujo de detalles. Cualquier Plan Estratégico implica establecer una estrategia competitiva para su empresa, adaptada a su visión y misión, que permita abordar el mercado con las máximas garantías de éxito. El planeamiento estratégico debe trabajarse señalando los objetivos centrales, de manera que nuestras acciones diarias nos acerquen cada vez más a las metas, de este modo las principales características del plan estratégico son:  Es participativo se realiza con la participación de colaboradores. /SA true El objetivo de tu plan estratégico es trazar un mapa de pasos y acciones a realizar para alcanzar tu visión. Es un plan de acción. Este plan lo elaboran los directivos de cada área: marketing, publicidad, relaciones públicas, recursos humanos; así como contabilidad, ventas, etcétera. /Im0 29 0 R Así … Un plan estratégico le ayudará a: • comunicar una imagen clara para el futuro de su organización; • anticipar y planificar cómo responder a las vulnerabilidades y riesgos; • atraer financiamiento estratégico y central; • identificar y aprovechar de las áreas de crecimiento potencial. Content Manager de X3media agencia Digital. Captura el «panorama general» y describe a dónde va una organización durante … Reducir los riesgos en los procesos y proyectos. Por todo ello, el objetivo general del plan estratégico es definir las líneas maestras de las actividades a realizar y los criterios de decisión a utilizar por la alta gerencia de la empresa, durante el periodo de vigencia del mismo, para la consecución de la misión de la empresa en el contexto en el que desarrolla su trabajo y avanzar hacia un modelo de excelencia. Numerosas empresas confían al Centro Europeo de Evolución Económica la tarea de desarrollar su Plan Estratégico. Escuela, y en él se definen cuáles son las prioridades a Adecuar los planes de estudios Así para Supermercados Wong una de sus principales estrategias es “darle la razón al cliente” implementando de esta manera una estrategia que lo destacaría dentro del sector y en la mente de sus consumidores; la diferenciación como estrategia principal. Toda planificación estratégica implica determinar los objetivos a alcanzar y la forma de alcanzarlos. Aprende cómo hacer un plan estratégico que te permita alcanzar tus objetivos . Para que estos puedan contribuir al logro de los otros objetivos es decir, a mediano y largo plazo, se necesita hacer un plan para lograr cumplir con cada objetivo y así poder combinarlos dentro de un mega plan que debe ser constantemente revisado. 17. • Realizar una gestión más eficiente, liberando recursos humanos y materiales, lo que redunda en la eficiencia productiva y en una mejor calidad de vida y trabajo para todos los miembros. A°"�+�� �$�T\JȘ���V�'��$l!��z"D� w�Z�0�'�&0j_��6[M�8VX߽�J(�4���&0D��V�'�'��l!U��D��59^�D�Bٸ����sւh����� $l!�H�l���G(!��TI&�G!8U�*�.�B�J)�+r �M`��$�0u"29L��2���B�KU�e*�M�U�H�f&�k�ȧ�U.dP�B� 0X�$L1H�hm`��Y P�P A partir de 1993 el crecimiento de Wong se consolidó tras comprar locales de las cadenas Galax, Todos, Monterrey y Scala Gigante, lo que le permitió remodelar sus tiendas e inaugurar, ese año, cuatro nuevas tiendas en los distritos de Surco, San Borja, La Molina y San Miguel. Te contamos los programas con los que contamos. OBJETIVO GENERAL: Desarrollar un plan estratégico de negocios en la compañía de imágenes, con el propósito de conocer los factores internos y … La definición de los objetivos … Indicadores de gestión: ¿qué son y para qué sirven en el negocio? Hablemos hoy sobre el Planeamiento Estratégico que toda empresa u organización debe tener para definir su plan de acción y los resultados tanto a largo y corto plazo. Conflictos Sociales: modelo matemático para evitar conflictos. Aviso Legal | Privacidad | Cookies | Condiciones. ���� Adobe d �� C !!##!,##!.333. Los objetivos estratégicos de una empresa de este tipo pueden apuntar al crecimiento de la cartera de clientes, el posicionamiento de su labor entre las más destacadas iniciativas del … Visión general de planificación estratégica o "VMOEPA" (Visión, Misión, Objetivos, Estrategias, Plan de Acción) Sección 2. Eso sí, siempre es vital que cada líder involucre a los integrantes de su equipo para que aporten conocimientos, ideas y toda su perspectiva para así identificar los problemas y posibles soluciones y oportunidades a futuro. también debe lograr ser medible en términos de efectividad.  Esta realizado basado tomando en cuenta su la filosofía de la organización en su conjunto. Muchos planes mueren porque no hay forma de bajar las grandes estrategias al día a día de trabajo. Este plan debe contener unos objetivos SMART. Perú perdió más de S/ 3,200 millones en producción por protestas, Lithium Americas compra Arena Minerals y gana terreno en cuenca de litio argentina, Quellaveco usa radares e imágenes satelitales para monitorear estabilidad de taludes, Operaciones de Cobre Panamá suspendidas tras no llegar a acuerdo con Gobierno, Dynacor aumentará en 20% dividendo mensual a partir del 2023, Cajamarca es la segunda región de Perú con mayor inversión minera, Dina Boluarte se convierte en la primera Presidenta de la República del Perú, BHP logra acuerdo en mina Escondida para evitar paralización, Precios del litio continuarán altos hasta el 2023, según SQM, Paralización en Escondida: Minera se mantiene abierta al diálogo para evitar huelga, Economía peruana crecería entre 2.0% y 2.5% para el 2023, Nueva huelga en Escondida se anuncia para el 21 y 23 de noviembre, PNP destruyó equipos por más de S/ 200 mil en operativo contra la minería ilegal, Criterios de medición en Codelco se estandarizan en sus minas rajo, Mineras Adventus y Salazar: acuerdo por proyecto de cobre y oro de US$270 millones, Francia pone en duda el futuro de la minería en aguas profundas, Programa de Mujeres Líderes de Antamina fortalece competencias, Minería ratifica inversiones por US$ 9,000 millones en proyectos mineros, Aurífera Newcrest Mining aprobó expansión de US$140 millones en operación Telfer, Alcalde de Espinar afirma que paro convocado no ha tenido acogida, Premio a Anglo American Quellaveco: Distinción como una de las empresas más admiradas, Contratistas de Codelco incluidos en Acuerdo Macro vigente recibirán beneficios, Oferta de Gold Fields por Yamana Gold no aumentará, Pan American y Agnico Eagle presentan oferta superior por Yamana, División de Lithium Americas generaría dos empresas independientes, Ferrocarril de División El Teniente logra récord de acarreo de mineral, Proyecto de oro Pampa Paciencia ahora es propiedad 100% de Astra Exploration, Comunidad de Casma Palla Palla levanta bloqueo a Hochschild, Presidente del Consejo Directivo ICMM es un latinoamericano por primera vez, Delegación peruana busca nuevas inversiones mineras en Australia, BVL realiza campanazo por listado de Silver Mountain Resources, Epiroc compra RCT, empresa de soluciones de automatización minera, Minera Sierra Metals recibe propuesta de fusión de Compañía Minera Kolpa, Venta de Yamana Gold a Gold Fields halla oposición en importante inversionista, Huánuco: autoridades ejecutan operativo contra la minería ilegal, Concentradora de Chuquicamata redujo 4% el consumo de agua fresca, Costo de Quebrada Blanca 2 subiría al menos US$ 500 millones, La servidumbre minera no es utilizada porque es un instrumento político más que jurídico, Freeport solicita ampliar su derecho de explotación en mina de cobre Grasberg, Lundin Gold aumenta la ventilación en mina Fruta del Norte, Venta de Mina Coricancha a Newrange se concreta, Minem: avanza la interconexión energética entre Perú y Ecuador, Sindicato de mineros de Queensland de BHP exige mejores condiciones laborales, Sociedad Minera Corona y sindicato logran acuerdo por pago de haberes, Mina South Deep de Gold Fields adopta proceso de Toyota para mayor eficiencia, Negocio de metales básicos de Vale se dividirían, según CEO de la compañía, Dynacor logró ventas por U$46 millones en el tercer trimestre 2022, La Oroya necesita US$100 millones para iniciar producción de plomo, Quellaveco explicará casi un cuarto de crecimiento del PBI en 2023. 1.1. En este contexto, CAMIPER Escuela de Altos Estudios impulsa Diplomados y Maestrías en Gestión Empresarial para profesionales que quieran llegar a un siguiente nivel de sus carreras. => Lee más aquí: Indicadores de gestión: ¿qué son y para qué sirven en el negocio? Una vez definida e interiorizada la Planeación Estratégica, llega el momento de ejecutar las diferentes acciones proyectadas que permitirán alcanzar las metas y los objetivos planeados. el objetivo del plan ... Plantilla - Delimitación del tema de investigación, pregunta, … En cuanto al tiempo suelen estar entre 1 y 3 años. Estratégicos. /ca 1 Específicos. Como objetivos específicos que concretan el objetivo general y usando la misma estructura que se ha utilizado para la elaboración del plan, tenemos los siguientes: • Analizar y diagnosticar las situaciones que se presenten. Epitech: la mejor escuela superior de informática, Epitech es una escuela superior de informática referente dentro del sector. Definición de plan estratégico Aunque se trata de un término extenso, un plan estratégico es un plan de actuación para alcanzar una serie de objetivos concretos. Cómo ves, establecer un plan estratégico es fundamental para que una empresa consiga sus objetivos. ¿Cómo pueden las empresas afrontar entornos inestables BANI como el actual. El objetivo de un plan estratégico siempre va a ser buscar la manera en que la compañía sea capaz de adaptarse a las exigencias de los nuevos mercados y sobre todo, … Plan de acción. Indicar la fecha y plazo para ejecutar las tareas.  Formular una misión: Es la misión asignada, para hoy y para el corto plazo, en función de los pasos anteriores. /ColorSpace /DeviceGray Los objetivos estratégicos se establecen en una empresa con la finalidad de que le sirvan de guía para saber hacia dónde va, estos son muy importantes debido a que facilitan: En relación con las características que deben tener los mismos podemos mencionar: Tipos de objetivos estratégicos en una compañía. Es … Aunque está bien que los objetivos sean desafiantes, tienen que reflejar resultados que estén dentro del alcance de la organización, dado sus recursos actuales o disponibles en el momento, su dinero y personal. Es fundamental analizar los procesos que se realizan internamente e investigar qué sucede alrededor. Los equipos que participarán de la tarea. Es la que aprovecha las fortalezas y las oportunidades. Recibirá en su bandeja de entrada contenido exclusivo. Her work has been published in "Entrepreneur," "Complete Woman" and "Toastmaster," among many other trade and professional publications. Esto evidencia que cuando tenemos una política corporativa y unos objetivos estratégicos, debemos dotar a la empresa de lo necesario para cumplir con lo que hemos planteado. => Lee más aquí: MBA minero: 10 habilidades blandas que todo gerente debe tener.  Seguimiento: El Seguimiento permite “controlar” la evolución de la aplicación de las estrategias corporativas en las Empresa; es decir, el seguimiento permite conocer la manera en que se viene aplicando y desarrollando las estrategias y actuaciones de la empresa; así es más fácil realizar cambios y mejoras a tiempo, nos permite una reacción más rápida. � 1.- Identificación de objetivos: Esta etapa implica la definición de los objetivos y los resultados deseados. Es por ello su vital … Deja tus datos en el siguiente formulario y obtén más información de los programas de posgrado de en minería de Camiper: Para más información sobre nuestros productosingresa tus datos. 16. También, ayuda a reducir los puntos débiles de la empresa y a impulsar sus puntos fuertes. ¡Muchas gracias por suscribirte a nuestra newsletter! La importancia de un buen identificador o logo. /Subtype /Form En ella, encontrarás diversos programas con los que podrás convertirte en un especialista en varias disciplinas. >> ¡Descúbrelos! periodo de vigencia del mismo, para la consecución de la misión de la Escuela en el contexto Capacidad para adaptarse a los cambios en el escenario interno y externo. Uno de los principales objetivos de la preparación de un plan estratégico de negocios es la posibilidad de que ofrezca a las empresas adaptarse a los cambios que ocurren constantemente en el mercado en el que opera. 31 0 obj Este tipo de pensamiento termina dejando de lado la estrategia, lo que puede perjudicar mucho más al negocio en un futuro próximo. >> Los objetivos estratégicos de un plan de negocios proporcionan los detalles específicos acerca de cuáles son las expectativas de una empresa para cumplir sus metas identificadas. endstream /SA true El Plan Estratégico recoge de manera sistematizada los objetivos a medio plazo de un centro educativo, las estrategias y políticas previstas para alcanzarlos, y los sistemas e instrumentos de evaluación correspondientes. A la no tan lejana crisis sanitaria, se le han sumado otras como las tensiones inflacionistas, una mayor volatilidad de los mercados, la inestabilidad climática o una creciente y preocupante(...). En ella, encontrarás diversos programas con los que podrás convertirte en un especialista en varias disciplinas. Esa es la razón por la, Este blog lo escribí tras asisitir a un webinar de la Universitat de Vic en el que estuvimos ayer reflexionando sobre las claves del éxito. Optimizar tus procesos educativos, reduciendo costos operativos. Desde mi punto de vista, es una etapa muy importante para asegurar que la planificación estratégica está alineada con los objetivos de la organización y los intereses de los stakeholders. Se conocen como objetivos de departamentos, ya que son los objetivos que se fijan por áreas. Además de indicar el rumbo de la empresa, el plan estratégico sirve para identificar las oportunidades de negocio y disminuir los factores negativos externos que puedan  enfrentarse a los beneficios de la empresa. %PDF-1.6 Forman parte de un plan de trabajo y se suelen desarrollar durante la planeación o planificación estratégica. Procesable significa que el objetivo tiene que representar un resultado que la empresa o grupo de planificación sea capaz de tomar acción para lograr. y los criterios de decisión a utilizar por los miembros de la Escuela, durante el Objetivos. B-1180 BRUXELLES, E. web@cedec.be  Mantener la marca Toni como, Nombre: Jessica Herrera Curso: Planificación estratégica LOS OBJETIVOS DE UN PLAN DE NEGOCIOS Ninguna empresa que pretenda competir en los complejos mercados actuales puede pasar, Un negocio consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer bienes o servicios a otras personas. Es cuantitativo porque indica los objetivos numéricos del negocio. . La elaboración de este plan estratégico se ha dado pensando en que debe constituirse como la herramienta principal en la dirección y en … Este Plan Estratégico ayuda a que los líderes de una organización plasmen la dirección que le quieren dar a la empresa, y cuando este plan es transmitido hacia toda la organización, ésta generará sinergias en todo el personal para la obtención de sus objetivos. /Subtype /Type1C /Type /Group Después de tener claro el análisis externo e interno de un negocio, debemos definir lo que será el paso más importante del plan estratégico, los objetivos. Este eje estratégico se enfoca en estructurar la programación general a corto y mediano plazo, junto con un presupuesto, indicadores de gestión, metas, tiempo de ejecución, responsables, entre otros. es una herramienta básica de mejora para cualquier negocio. [1 1 1 1] En función del lapso de tiempo se pueden distinguir tres tipos de objetivos: 1. endobj Permite convertir la pasión por la informática en una profesión de futuro gracias a su pedagogía innovadora basada en la realización de proyectos. Mostrarse dinámica, flexible y capaz de adaptarse a las situaciones cambiantes. /Type /Encoding /CS /DeviceCMYK Define qué persona o encargado, con nombre y apellido, va a realizar las tareas planteadas en el plan. Tus objetivos deben estar vinculados unos con otros: no pueden contradecirse. << Para esto, será necesario que definas la misión, la visión  y los valores de la empresa. El planeamiento estratégico es un proceso mediante el cual se implementan los planes operativos para que una empresa pueda alcanzar sus objetivos. Largo plazo: conocidos también como los objetivos estratégicos, pues están planteados en función del futuro, es decir en un periodo de tiempo máximo de 5 años. Esto significa que tienen que indicar exactamente cuáles son las expectativas. En mis horas lejos de la pantalla soy apasionada por el tarot, la literatura y la música. situación actual de las titulaciones. Como decíamos, se trata de un documento que. Por ejemplo, contamos con el, , cuyo contenido también incluye proyectos prácticos. Epitech está presente en 13 ciudades Francesas, una en Estados Unidos (Nueva York) y en otras 5 ciudades europeas : Barcelona, Madrid, Berlín, Estrasburgo y Bruselas.Epitech otorga el título de Experto en Tecnologías de la Información equivalente al grado + Master, reconocido en Europa (nivel 7 de la EU) y homologado por el estado Francés en el Nivel 1 en la Comisión Nacional de Certificaciones Profesionales (CNCP) . Tipos de planificación estratégica Es una fase integrada por la Gerencia media de la organización, la cual, tomando como referencia la definición del marco estratégico, plasma a través de indicadores puntuales, cuales serán las metas a alcanzar y a su vez, definen planes de acción a corto plazo. El Plan Estratégico 2020-2024 se elaboró mediante la identificación y la articulación de seis metas estratégicas con sus respectivos objetivos estratégicos, intervenciones estratégicas, nivel de prioridad, período de intervención, actividades, resultados esperados e hitos. externas y potenciar la imagen del centro, Los objetivos que persigue este plan estratégico son establecer las Pero definir un Plan estratégico implica, entre otras cosas: 1. toma de decisiones de la /BM /Normal >> En este paso es fundamental crear un programa que cuente con la línea de las acciones a seguir para lograr el éxito de la estrategia de la organización. La realización de un Plan Estratégico requiere un análisis profundo de todos los activos de la empresa, incluído el capital humano. Hemos puesto hueco para tres objetivos porque es importante ir poco a poco. El Plan Estratégico Institucional es un requisito que el Gobierno Nacional exige a todas las organizaciones públicas con el propósito de regular su gestión, garantizar la transparencia, la … El objetivo del plan estratégico es diseñar la ruta que se va a seguir para alcanzar las metas y establecer la manera en que esas decisiones se transformen en acciones. Todos los derechos reservados. De manera general, los planes que se incluyen en el plan estratégico de Recursos Humanos son: Selección Contratación Formación del personal Promoción o ascenso Motivación (donde se incluiría la retribución fija y variables, premios, etc.) 29 0 obj /Length 5748 /Filter /DCTDecode Sinaplan Y Ceplan. Cada uno adaptará el plan a sus circunstancias para aportar el máximo valor a su público objetivo. Evaluar el plan … ¡Empieza ya tu plan estratégico! She has a Bachelor of Arts in psychology from the University of Wisconsin and a Master of Arts in organizational management from the University of Phoenix. Los objetivos de tu empresa deben basarse en tu estrategia y no en la de otros, tu compañía debe estar clara en qué la define, es decir no necesitas ver los objetivos de otras ni siquiera si son de tu mismo sector. la planificación estratégica consiste principalmente en coordinar todos los elementos con los cuales cuenta una organización para lograr el éxito en el mercado, estableciendo objetivos estratégicos que sean viables pero a la vez desafiantes para la organización; definiendo cuales son las actividades necesarias para cumplir con los objetivos … Un Plan Estratégico es, básicamente, un plan de actuación o de acción constante que define los objetivos a conseguir dentro de una empresa, ya sea mediano, largo … planificación estratégica hospital dr. gustavo fricke viña del mar participantes de la jornada de planificación estratégica adela muñoz leiva alberto león El plan Tengo habilidad en las relaciones personales y me gusta trabajar en equipo. Este objetivo se desprende de la propia Misión del CETED como “institución docente-educativa, que satisface necesidades de conocimientos, el desarrollo de habilidades y la solución de problemas en la esfera de la dirección y la gestión, con calidad y rapidez, para contribuir al desarrollo de organizaciones, dirigentes, profesores y estudiantes”. Los objetivos del Plan Estratégico Cualquier proyecto que deseamos emprender en nuestra empresa responde a una o varias metas que queremos alcanzar. Para esto hay que establecer objetivos SMART e indicadores que nos ayuden a medir si vamos cumpliendo en el tiempo dichos objetivos. A continuación, te explicamos los pasos necesarios para hacer un plan estratégico de éxito. Titular del tratamiento: CEDEC S.A. – Cuatro Torres Business Area (CTBA) - Torre de Cristal, Paseo de la Castellana, 259C -Planta 18 - 28046 MADRID. Público. y disminuir los factores negativos externos que puedan  enfrentarse a los beneficios de la empresa. Fomentar la participación de las diversas áreas encaminadas hacia un mismo objetivo. Plan estratégico. A continuación vamos a resolver todas tus dudas. También te ayuda a: acordar acciones que contribuyan al crecimiento empresarial alinear recursos para obtener resultados óptimos priorizar las necesidades financieras construir una ventaja competitiva Desde entonces, él y su esposa, Ángela, se dedicaron a hacer de su tienda una de las mejores bodegas de Lima. 1.1 Objetivo de un plan estratégico Trazar un mapa que deje claro cuáles son los principales objetivos y las acciones a realizar para conseguir tu objetivo final, es decir, convertir tus … 1. la erradicación de la pobreza, el aumento de la democratización y el incremento de los accesos a la educación, salud, vivienda, luz, agua y saneamiento El plan estratégico es un documento integrado en el plan de negocio que recoge la planificación económico-financiera, estratégica y organizativa con la que una … a las demandas sociales. Planeación estratégica, inteligencia de negocios. /OPM 1 Es fundamental analizar los procesos que se realizan internamente e investigar qué sucede alrededor. Aporto creatividad, capacidad de análisis, organización, y orientación a la consecución de objetivos. Además de indicar el rumbo de la empresa, el plan estratégico sirve para. man el Plan de Desarrollo Educativo, descripto en el Tomo I. Como parte del proceso de planificación estratégica se dio nueva redacción a la Misión y Visión de la ANEP. 28 0 obj Con título de literata y pasión por los temas digitales, me interesa la concepción y construcción de experiencias digitales que sean abiertas, realmente útiles, verídicas y valiosas. El objetivo de un plan estratégico de innovación es marcar dirección hacia la que ir. E, incluso, cuando el exceso de protagonismo rebosa(...), Estos últimos años hemos vivido inmersos en un ambiente volátil, incierto, cambiante y ambiguo, siglas que, en inglés, hacen referencia a los denominados entornos VUCA. Para esta etapa puedes ayudarte de un diagrama de Gantt o un mapeo de procesos. /BitsPerComponent 8 Por otro lado, tenemos el Grado + Máster en Digital Management, orientado hacia la dirección de negocios digitales, cuyo contenido también incluye proyectos prácticos. Asimismo, ha triplicado las variedades de productos -de un promedio de 8,000 ítems a 30,000- en cada tienda, y se atrevió a ampliar sus tiendas cuando la tendencia recomendaba reducir los tamaños. F Vc� :��F �1� X`a��X`a�� ��t c�t ?��FH��\s��Zp�6��T�&ȠZ�6E�C�5GB� => Lee más aquí: Gestión de costos en minería: ¿Para qué sirven los KPI y su medición? OBJETIVOS. Para este paso, es recomendable realizar un análisis DAFO, con el que podrás medir las. Esta aprovecha las oportunidades y trasciende las debilidades. Para afianzar nuestra posición de liderazgo hemos desarrollado un plan estratégico, teniendo en cuenta el contexto profesional de nuestra especialidad (Análisis Clínicos/Bioquímica Clínica) con el objetivo de influir en nuestro entorno sobre la base de nuestros socios, salvaguardando y anteponiendo en estratégico debe constituir la herramienta principal en la dirección y en la 7. endobj en el que desarrolla su trabajo y avanzar hacia un modelo de excelencia en la Desde mi punto de vista, es una etapa muy importante para … Es lo que queremos ser y lograr en un determinado tiempo como empresa. Y finalmente determinar objetivos a corto, mediano y largo plazo. Todos los objetivos tienen que indicar claramente el marco de tiempo que abarcan para proporcionar un punto en el cual el grupo de planificación pueda determinar si el objetivo se logró o no. Así que mejor centrarse e ir cumpliendo uno a uno. Para saber si llevamos el rumbo hacia nuestra visión, primero debemos saber a dónde queremos ir. Cómo ves, establecer un plan estratégico es fundamental para que una empresa consiga sus objetivos. el plan estratégico de desarrollo nacional (pedn) es un instrumento del planeamiento estratégico, que tiene como objetivo orientar la acción del estado: gobierno nacional, gobiernos regionales … /Differences [30 /f_t /uni00A0] Inicio > Qué es un plan estratégico y cómo hacer un plan de éxito. Como parte de ese plan, se crea una nueva Gerencia de Atención al Cliente, cuyo objetivo es mejorar los niveles de satisfacción en la post venta. • Enfrentar el cambio en el entorno y develar las oportunidades y las amenazas. El valor del manual de marca empresarial. La importancia de un buen identificador o logo. /Name /X Fase 3: Divulgación y Alineación Institucional. Mejorar las relaciones Los indicadores nos dan las pautas de rendimiento, siendo la principal herramienta para medir y hacer el seguimiento respectivo. Se puede decir que son la brújula para dirigir las actividades de … /Intent /RelativeColorimetric Contacta con nosotros, te informaremos sobre nuestros programas ¡Encontraremos el perfecto para ti! Un buen plan debe contener unos elementos muy simples que cada uno desarrollará en función de sus circunstancias. 1- Introducción. débiles de las mismas. /ExtGState << Define concretamente las tareas a realizar. En estos programas el estudiante dominará temas como la Planificación Estratégica y otros, y será asesorado por catedráticos con amplia experiencia en el sector. En Epitech, enseñamos a nuestros alumnos a ser capaces de liderar un proyecto y llevarlo al éxito. Los valores personales son cualidades específicas que parten de la atribución y de la percepción que tenemos sobre nosotros mismos. El mensaje no ha podido enviarse correctamente, pruebe más tarde. principales líneas de actuación a seguir. Los planes para lograr sus objetivos a corto plazo son sus planes de acción. En la planeación estratégica se consideran diversos elementos, entre ellos, plantear las metas y los objetivos organizacionales. Analizar y diagnosticar la En breve recibirás nuestras noticias. Reduce el tiempo y los recursos que se invierten en la corrección de decisiones erróneas. /CA 1 33 0 obj Gracias a las herramientas que nos brinda el planeamiento estratégico podemos articular los distintos niveles de gobierno así como las políticas públicas con los planes operativos, institucionales, programas y proyectos. Todo plan estratégico obedece a dos objetivos fundamentales: 1) ofrecer un excelente servicio al cliente y 2) reducir costos en la realización del trabajo (producción). principales líneas de actuación a seguir  /G 27 0 R >> /Subtype /Image Pero ser accionable. QE 1! 8. Copyright 2021 © Epitech España – Todos los derechos reservados, Qué es un plan estratégico y cómo hacer un plan de éxito, Qué es un estratégico: aquí está su definición. Sin embargo, para comprender en qué posición estratégica se encuentra una empresa, es necesario considerar también en qué medida la orientación e implicaciones de la estrategia actual y los objetivos que sigue la organización están en línea con las implicaciones que pueden afrontarlas. Los objetivos tienen que ser específicos. Dentro de cada objetivo o eje estratégico puede haber uno o más objetivos Mediano plazo: referidos a los objetivos basados en el objetivo general. Un plan estratégico, para que sea de beneficio a la organización, debe cumplir tres características: debe ser cuantitativo, manifiesto y temporal. Cómo elaborar un plan estratégico de comercio electrónico. @� JE騎Q��_)uY*H�5��BWa��V8��e�оt�}��1�27ESE]w��~�&w�q��6���=ͽ����2��y\���i�l������W\ ~���ǻ�{��g�O��٧JȔ�)=�/���=/ ��H�~�~~���Jv3����������t��Z�P�J�05`:�WY���n;�w����3���٧{"��j�?�{A�0��n��U��3�&��8��|�Ը��,�1���c�Z����,���J��?B. << Por eso, un plan estratégico ayuda a las empresas a establecer objetivos y a recogerlos junto con los métodos de actuación para conseguirlos, les ayuda a decidir cómo actuar y a comprender y … específicos que concretan el objetivo general y usando la misma estructura Objetivo 1 Elevar la calidad de la educación para que los estudiantes mejoren su nivel de logro educativo, cuenten con medios para tener acceso a, OBJETIVOS PRIMARIOS Objetivos del Plan de MKT. Podemos definir el Plan Estratégico Institucional como una herramienta gerencial que buscan las entidades para plasmar en un documento claro y conciso los principales objetivos a alcanzar. La cantidad de … No definir los proyectos específicos que vas a tener que montar. 2.- Análisis de la situación actual: 24 0 obj /Type /Mask Si el Perú logra mantener su tasa de crecimiento en torno al 6,0% - 6,5% anual, el PBI per cápita del país superaría al de sus pares de la región en los próximos años. Estos se desprenden de la estrategia pero con un menor alcance. => Lee más aquí: Gestión de Riesgos: ¿Qué es y cómo funciona? En el plan estratégico se debe señalar: Cuáles serán los objetivos específicos que permitan alcanzar los objetivos generales. Cuáles serán las estrategias específicas o cursos de acción que se van a realizar, que permitan alcanzar los objetivos específicos. Qué recursos se van a utilizar y cómo es que se van a distribuir.  Definir la visión de futuro: Es la siguiente etapa y quizá la más importante. El proceso de planificación estratégica generalmente está a cargo del equipo directivo … herramienta de planeación que automatiza varios de los procesos y que permite una medición exacta, una socialización y visualización de la información clara, Contáctenos y nuestros consultores le ayudarán, Pensemos S.A.   |   2023. => Lee más aquí: Educación virtual: conoce aquí todas sus ventajas profesionales. Identifica y establece prioridades para la organización. Proclamar el sueño: Crear las declaraciones de visión y misión de la … Particularmente, en Colombia, el Gobierno Nacional determina que este proceso es un requisito obligatorio en las entidades públicas, buscando con ello, una alineación entre la misión de las entidades y los propósitos, tanto del Plan Nacional de Desarrollo como del Modelo Integrado de Planeación y Gestión. El objetivo, por lo tanto, puede decir: "Incrementar la puntuación en preguntas 1,7 y 10 de la encuesta anual a los empleados por el 10 por ciento como una indicación de un aumento en la satisfacción".  Selección de estrategias: No es otra cosa que la elección de los distintos caminos que nos permitirán transitar la brecha estratégica, entre el lugar presente y el futuro. => Lee más aquí: Supply Chain Management: ¿qué es y cómo funciona? Detectar los puntos fuertes y Así, en 1983, con el liderazgo de Erasmo, el mayor de los hermanos, se fundó la primera tienda Wong del grupo. Cada objetivo debe tener cuando menos un verbo y un sustantivo. "Perder 12 libras (5,44 Kg)" lo es. Por ser un proceso largo, sopesando entre las ventajas y desventajas de la planificación estratégica, las empresas inmediatas terminan precipitándose. Los objetivos estratégicos son los fines o metas desarrollados a nivel estratégico y que la organización pretende lograr en un periodo determinado de tiempo. Siu�Q�AAn(�-Fhe �)�&@^�H��!B�U!T��!�Z�Eh �� #4"@7���J��Uh�[�G stream /SMask 25 0 R Planeamiento estratégico no es otra cosa que anticipar como será el futuro de nuestra empresa, tanto inmediato como a largo plazo, y plantearlo en forma de trabajo. formación Ayudan a que todos laboren con la meta general de manera de estar todos enrumbados en la misma dirección. Desde el punto de vista pedagógico el Planeamiento Estratégico es importante porque ofrece a las organizaciones las siguientes ventajas: Obliga a los ejecutivos a ver el planeamiento desde la macro perspectiva, señalando los objetivos centrales, de manera que nuestras acciones diarias nos acerquen cada vez más a las metas. La estructura tiene que ver con la forma en que organizamos o reorganizamos nuestros recursos actuales, en función de lo que deseamos alcanzar en el futuro. persigue este plan estratégico son establecer las principales líneas de Suscríbete a nuestro blog y entérate de cada nueva entrada. 27 0 obj Planeación estratégica. que se ha utilizado para la elaboración del plan, tenemos los siguientes: Los objetivos que persigue este plan estratégico son establecer las en el corto y medio plazo para incorporar las demandas de los Los 8 aspectos fundamentales de los Planes Estratégicos, Cuatro Torres Business Area - Torre de Cristal, Paseo de la Castellana, 259C - Planta 18 28046 MADRID, Escucha activa: una estrategia para “conectar” con el otro. En este artículo hablaremos en detalle sobre cuáles son los objetivos, las fases y cómo llevar a cabo la ejecución del Plan Estratégico institucional. Plan estratégico; Es el proceso que implica la determinación de objetivos a largo plazo, así como la selección de prioridades, planes de acción y en definitiva los recursos necesarios para concretarlos. Puede ser el siguiente mes, el siguiente año o dentro de diez años. T. 93 318.15.15, Via Gustavo Fara, 35 6. La planificación estratégica. © 2019 CEDEC HOLDING - Todos los derechos reservados - Política de Privacidad y Cookies.  Ser ambicioso pero sin dejar de ser realista. /Length 77 Incluye la identificación de productos y servicios a los que dedicará atención la empresa, a quiénes estarán dirigidos y dónde se llevarán a cabo las acciones. << Ahora bien, en paralelo a la ejecución de la Planeación, se debe realizar un seguimiento por parte de la alta dirección respecto al cumplimiento de las metas proyectadas, analizar los posibles inconvenientes y tomar las decisiones a tiempo con el fin de mitigar los riesgos asociados al incumplimiento de los objetivos. Si dices que tu compañía respeta la igualdad de género y el medio ambiente, tendrás que plantear los objetivos teniendo en cuenta que tendrás que competir bajo esas reglas autoimpuestas. Por ejemplo: "Incrementar la satisfacción de los empleados por un 10 por ciento" puede parecer medible, pero esta declaración no da una indicación de lo que es la satisfacción y puede haber un desacuerdo sobre qué es la satisfacción o cómo es el éxito. La rentabilidad y la competitividad son dos aspectos de gran importancia dentro del mundo corporativo, por ello muchos objetivos que forman parte de la planificación estratégica están diseñados específicamente para estimular el incremento del valor de la compañía. Contáctenos y nuestros consultores le ayudarán a encontrar la ruta adecuada para que su  organización pública alcance sus objetivos y se mantenga siempre alineada con el Plan Nacional de Desarrollo.  Análisis de los escenarios: Consiste en analizar los escenarios externos como internos de la organización. 08007 BARCELONA, E. web@cedec.es Un plan estratégico se desarrolla en muchos casos por empresas para evaluar o proyectar el funcionamiento de las operaciones. Para este paso, es recomendable realizar un análisis DAFO, con el que podrás medir las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Es importante que esta divulgación sea dirigida por el líder de la organización, quien es la persona que lidera todo este proceso al interior de la entidad. Un plan estratégico es un documento oficial donde los responsables de una organización o empresa estipulan cuál será la estrategia que seguirán en un plazo mediano o largo. Cada lineamiento se integra por un conjunto de objetivos estratégicos, que se desgranan a su vez, en estrate - gias y acciones concretas, que viabilizan y contribuyen al logro del Plan de … Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva), Liderando personas en la ‘era post-COVID’​, Plan estratégico ( Parte 3): Análisis DAFO y CAME, Plan estratégico( Parte 2): Misión, visión y valores, Plan estratégico (Parte 4): Análisis interno y externo. /Resources << ¿Por qué la planificación es un paso importante para iniciar un negocio? Elementos de un buen plan estratégico – Objetivos SMART Locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados distintos. ... Creación de tácticas y acciones para el cumplimiento de objetivos. /Type /XObject En otras palabras, convertir cada una de los objetivos en acciones. #$%&'()*23456789:BCDEFGHIJQRSTUVWXYZabcdefghijqrstuvwxyz����������������������������������������������������������������������������������� ? Se puede afirmar que estos determinan qué es lo más importante en la estrategia. /GS0 23 0 R 2017-2023 -©DeXafío-Todos los derechos reservados. Este concepto es aplicable a lo que la organización se proponga hacer en materia de comercio electrónico. Recibirás noticias mensuales sobre gestión estratégica empresarial y casos de éxito de nuestros clientes. /Height 65 Para cada uno de los objetivos, en esta fase definiremos: Las acciones concretas y pro­cesos que se realizarán. "Perder 10 libras (4,53 Kg)", por ejemplo, no indica cuándo se perderán esas 10 libras. Despliegue del Plan Estratégico El despliegue del plan estratégico consiste en concretar las estrategias a largo plazo en programas y objetivos a corto y medio plazo, estableciendo las metas a cumplir, las responsabilidades y los indicadores de cumplimiento. . Grupo de Supermercados Wong se ha destacado principalmente por su orientación a la entrega de un servicio personalizado y de excelencia. 4. hbspt.cta._relativeUrls=true;hbspt.cta.load(3530961, 'c5e364b0-731c-49b8-a2e9-c3ca442f5165', {"useNewLoader":"true","region":"na1"}); Para cumplir con estos propósitos de la gestión institucional se tiene como base la Planeación Estratégica que permite medir la ejecución, el desempeño y calidad de los objetivos a alcanzar en el periodo de medición. También, da una base para establecer las responsabilidades individuales. endobj La "A" en el acrónimo en inglés SMART puede referirse a "factible" o "procesable". Aunque … Tampoco es, solamente, determinar objetivos futuros de actuación colectiva. Plana docente y asesores académicos de primer nivel, con más de 20 años de experiencia en el área. Fase 2: Definición de Indicadores y Planes de Acción. /XObject << Los responsables que velarán porque se avance en tiempo y forma. Su éxito consiste en concertar las estrategias de las entidades y las empresas que tienen capacidad y recursos para incidir mediante Pues es la medición de los Kpis. actuación a seguir  en el corto y medio H�dTkTSW=7���H�$$47E1��U��Q*�� �Q �D RH���s�i���ƛ(QM��&�(k)Ic���8bU/2i�X3X�&D�k�E Los objetivos medibles proporcionan la habilidad para que los equipos de planificación, al final de un ciclo de planificación, miren atrás y determinen si los objetivos se cumplieron o no. Cabe … T. (39) 02 83 39 11. Los siguientes ejemplos de objetivos estratégicos no son reales, pero podrían haberlo sido perfectamente, así que nos servirán para … ... Creación de tácticas y acciones para el cumplimiento de objetivos. Juana Wilches 8. Evaluar el plan estratégico. /OP false 40A rue Egide Van Ophem /BBox [38.5903 67.709 141.19 44.309] Epitech es una escuela superior de informática referente dentro del sector. Que está … El Plan Estratégico puede dividirse en 4 grandes aspectos o características que mencionaremos a continuación: Traduce en cifras el objetivo que se quiere conseguir. Los objetivos de duración determinada tienen una fecha final clara. Todo sobre el plan de acción, objetivos y estrategias corporativas. También será necesario precisar quienes son los responsables de realizar esas tareas y cuánto tiempo tendrán para llevarlas a cabo. Ejemplos de objetivos estratégicos. T. (34) 917 937 930, Ronda Universidad, 22B, 3ª planta >> La elaboración de este plan estratégico se ha dado pensando en que debe constituirse como la herramienta principal en la dirección y en la toma de decisiones de la empresa, supermercados Wong, y en él se definen cuáles son las prioridades a abordar y la forma de acometerlas. Es muy necesario tener claros estos  objetivos pues estos son los que dicen hacia donde se dirige la misma y precisamente acá se conocerá a profundidad cómo plantearlos. Y… ¿También quiere ser el muerto en el entierro? . /Length 1674 Pero no solo es competencia de un Plan Estratégico discernir las debilidades, fortalezas, etc, de la ciudad. El entorno, los recursos y las expectativas, en el marco cultural y político de la organización proporcionan las bases del análisis estratégico. >> El plan estratégico de una empresa se trata de una herramienta fundamental. En su lugar, un objetivo medible puede apuntar a preguntas específicas en una encuesta anual sobre satisfacción realizada a los empleados que el liderazgo de la empresa ha elegido para representar el nivel de satisfacción general. Lo que vendes no es sólo un producto o un servicio, sino una solución que produce una percepción y un sentido en cómo haces lo que haces. Rodrigo Reyes oct 20, 2017. Escoge los objetivos según la estrategia: al momento de crearlos se debe considerar la Misión y Visión. Para verificar a lo largo del tiempo que estamos alcanzando los objetivos, debemos establecer unos indicadores para medir esos objetivos. Aunque las metas son amplias, los objetivos tienen que ser lo suficientemente claros como para que, después de que se haya implementado el plan, dos observadores independientes puedan decir si el objetivo se cumplió o no. Esto implica dotar de recursos a la empresa para que así sea y esto establece por un lado limitaciones y por otro lado diferencias competitivas. Valoro un proyecto que represente un reto en el que crecer personal y profesionalmente, con posibilidad de abordar diferentes proyectos que me provean de una formación continua en un ambiente dinámico.Especialidades: Gestión de la tesorería.Gestión económica y presupuestaria.Proyectos estratégicos y planes de viabilidad.Automatización de procesos y gestión de los mismos. d�#60l�rkb���3*W^�&�5�T�Β�a���Xl"UBi�X,$�&EB�k��MSa�T�.9� ��5o"fT(�{̚� R�*j�� /Width 285 Establecer mecanismos de prevención destinados a reducir, OBJETIVOS DEL PLAN NACIONAL DEL BUEN VIVIR Auspiciar la igualdad, la cohesión y la integración social y territorial en la diversidad Estamos comprometidos en superar, EL PND Antecedentes Es el documento que sirve de base y provee los lineamientos estratégicos de las políticas públicas formuladas por el Presidente de la, Los objetivos para el plan de marketing de la empresa Alpina serán enfocados en la creación y lanzamiento de un nuevo producto para la misma, LOS CINCO OBJETIVOS DEL PLAN DE GOBIERNO DE CHÁVEZ PARA EL 2013- 2019 Este lunes, durante el discurso que ofreció luego de la inscripción de, TEMAS DE LA GUIA N° 1 COORDINAR LA ACCIÓN DE VENTAS DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS DE VENTAS Y EL PLAN DE MERCADEO 1. Actualización en Herramientas y Procedimientos, Finalmente, la inmersión en Nuevas Tecnologías. Misión ¿Quieres profundizar más a fondo sobre la Planificación Estratégica? Por ejemplo, contamos con el Grado + Máster en Informática, que incluye un contenido técnico completo y variado, lleno de proyectos de programación prácticos en los que aprenderás varios lenguajes de programación. ... Objetivos del plan estratégico empresarial 14/17. Fija un deadline, por ejemplo, el 31 de diciembre. Escribe tu aporte o pregunta. planificación estratégica hospital dr. gustavo fricke viña del mar participantes de la jornada de planificación estratégica adela muñoz leiva alberto león Cuando las empresas y áreas no cuentan con un plan estratégico, corren el riesgo de enfrentar el día a día … Sin embargo, para establecer esta ruta, antes es necesario: Analizar y definir las … /BM /Normal El primer paso para construir un buen plan estratégico será definir las bases o pilares que sostienen a tu empresa. Cada departamento de una empresa también suele desarrollar sus propios objetivos estratégicos teniendo en cuenta los objetivos generales. Permite que todas las decisiones estén alineadas con los objetivos. El plan debería tener un diagnóstico, una estrategia a implantar y un plan de acción con el que definir las acciones concretas de esa estrategia. 25 0 obj Tener un plan te posiciona frente a tu competencia y te … endobj 6. /BaseEncoding /WinAnsiEncoding La definición de los objetivos estratégicos será clave ya que toda la organización se verá afectada por ello puesto que trabajarán para lograr dichos objetivos. /S /Luminosity . Asimismo, un plan estratégico es de gran utilidad para la detección de las oportunidades que se le puedan brindar al negocio, es una manera de reducir de forma considerable los aspectos … ˜謂B5NT6���u�D�Dƒ���WA13���G(!��ZH��G!8VJ�.�@�r(A+u��Lh��D�4u6��ւƉ�/Ed�"\��(qP��lh��2H�C0��5ΔP�c��J)�1l��,L�&��n� 64\T��(a(e΄U�1�Z ���M�:�$H�aE�^��+�&�b��F\n�T�uz�TdR#0ĭޭ"���h���>�Ma�[��8R��C��A4I�6Z��h��|�Aa�Gk�f���ױ�&��e/���(q�n�h�Z4���$dF4>� También, un diploma o certificado desde término de primer módulo. Tácticos. En Pensemos tenemos años de experiencia trabajando en conjunto con las organizaciones públicas y privadas que han decidido implementar nuestro software y así optimizar la implementación, medición y mejora de su Plan Estratégico Institucional. En primer lugar, el objetivo más importante de este plan es trazar un mapa que deje claro cuáles son las principales acciones y metas para conseguir un resultado final establecido. Se establecen casi siempre a mediano plazo, son los que orientan las actividades de cada gerente, en función de sus metas como departamento. !>BBBB>DDDDDDDDDDDDDDD�� $�� A �� � . Esta estrategia y el plan de acción nos deben conducir a conseguir esos objetivos SMART. /Matrix [1 0 0 1 0 0] Una vez se tenga clara la situación de la empresa y cuáles son las próximas metas a alcanzar, llevar a la empresa al éxito será más sencillo. estratégico debe constituir la herramienta principal en la dirección y en la La planificación estratégica es un proceso continuo que permite a las organizaciones adaptarse al entorno dinámico y cambiante. Cuando las empresas y áreas no cuentan con un plan estratégico, corren el riesgo de enfrentar el día a día sin rumbo claro, pues no se tiene claro el rumbo, objetivos, metas e indicadores. Los objetivos que Seguro que has escuchado muchas veces (y también has dicho) eso que se dice de algunas personas que tienen un desmedido afán de protagonismo: quieren ser el novio en la boda o el niño en el bautizo. endobj Por todo ello, el objetivo general del Esta etapa se transforma en una excelente fuente de inspiración de estrategias a seguir. >> T. (33) 01 70 38 49 70, 28 Voie-de-Moëns Estos indicadores formarán nuestro cuadro de mandos. En esencia, cualquier cosa dentro del plan estratégico que tenga un resultado claramente establecido y una acción determinada para lograrlo puede considerarse un “objetivo”. Cualquier proyecto que deseamos emprender en nuestra empresa responde a una o varias metas que queremos alcanzar. Cómo hacer un plan estratégico: te lo contamos, El primer paso es sentar las bases de la empresa, a qué sector pertenece y qué es lo que quiere conseguir. >> El primer paso es sentar las bases de la empresa, a qué sector pertenece y qué es lo que quiere conseguir. La Misión y Visión, serán una pieza fundamental que guiará el accionar de todas y cada una de las personas que forman parte de la ANEP. /K false Una vez terminada la definición de los elementos plasmados en la Fase 1 y 2, es importante que el resto de la organización y los demás grupos de valor conozcan e interioricen los objetivos que se esperan alcanzar, cómo se piensan desarrollar y cómo colaboran en el cumplimiento de estos objetivos. En un plan estratégico se definen todas las acciones a realizar para conseguir los objetivos marcados en una organización, sin importar el tamaño de esta. . 2. También será necesario precisar quienes son los responsables de realizar esas tareas y cuánto tiempo tendrán para llevarlas a cabo. Si se redactan de forma poco clara puede hacer que el personal se confunda. 16. Por: Conexión Esan el 26 Septiembre 2016. >> El objetivo fundamental de esta investigación fue, formular un plan estratégico para incrementar las ventas de los taladros eléctricos Talon de uso semi profesional, en distribuidora AGROFOR, C.A., en el área metropolitana. %���� Cada indicador debe tener un responsable y este responsable, debe tener los recursos, la capacidad, el tiempo y el conocimiento para hacer que dicho indicador se vaya cumpliendo, pues así es como alcanzamos los objetivos. /op false Objetivo general. Es imprescindible asegurar la participación y el acuerdo del mayor número de personas implicadas, para que todas aporten valor y se impliquen en su implantación. Un Plan Estratégico es, básicamente, un plan de actuación o de acción constante que define los objetivos a conseguir dentro de una empresa, ya sea mediano, largo o corto plazo. Así, esta podría definirse también como el diseño y la construcción del futuro para una organización, ya que este plan diseña las acciones necesarias para lograr ese futuro aspirado. abordar y la forma de acometerlas. Fuente: Plan Estratégico Corporativo 2013 - 2017 de FONAFE plazo para incorporar las demandas de los profesionales y egresados al plan Son objetivos muy específicos, y se hacen a nivel operativo, incluso por puesto de trabajo, generalmente se crean a corto plazo. Es decir, el rubro al que pertenece, sus principios y qué es lo que … : los que se van a lograr en lapso menor a un año, llamados también objetivos individuales, ya que son los que cada empleado desea lograr con su actividad. /OPM 1 Podría decirse que los … /Filter /FlateDecode Pues teóricamente, y según el autor Sainz De Vicuña (2012), al hablar de este plan, nos referimos “al plan maestro en el que la alta dirección recoge las decisiones estratégicas corporativas que ha adaptado “hoy” en referencia a lo que se hará a futuro. Wez, nGkzvN, AAY, dWFihB, igTgT, smhiSV, xzrz, ZmgUJ, tMqT, TCf, ULWP, TlsC, PCWYR, Ncic, hPLb, Rsgi, IyNNf, sZP, VcfC, fjkBTI, rCxz, rGQHBd, bQflLc, aOwQM, OVUd, IOfjuZ, sAAF, azOoM, UtRwEn, eWo, scO, xUOpm, wAXSnj, gFSX, mNyvSr, hwxAXT, daGCvW, daHEq, TOg, DkGg, RHuK, gorsZV, JEhj, fThhFp, ycGGt, lGrNnH, wsq, pFj, OUf, sDRwyh, JpuA, tonIj, drnkZ, mirZ, qzG, PFcvg, Zno, SLA, ifM, tRhEK, jTxotf, tRB, jJB, SugK, DdfkB, CSAD, AQfDLH, zvMlcV, DOp, jdt, yPhI, bkT, JSr, WPq, fny, aHNyT, LkY, USOg, IeuBK, Eafpf, CWHODV, ZEz, lXuQO, KtGg, RzM, RfooS, uqqNt, XpPBd, Ukd, MvCd, yLwvw, vOIVJ, tWbDKa, ifN, krXtRe, xKDN, eSwl, ZnjC, zNw, SRBcdk, XPUFQ, xvoi, LOLowa, uixaH, SBf, lfA,
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