El presente documento establece un marco de referencia para el comportamiento de todas las personas trabajadoras de la municipalidad, así como los servidores municipales con puestos de elección popular (miembros del Concejo y de la Alcaldía), personal de confianza, y en general a todas las personas que prestan los servicios en la Municipalidad de Esparza, cualquiera sea su régimen laboral o modalidad de contratación (servicios especiales, en propiedad, interinos, servicios profesionales) y la fuente de financiamiento. Decreto Ejecutivo Nº 32333-MP-J-Reglamento a la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito. Perjuicio o detrimento que sufre un sujeto como consecuencia de la acción u omisión de otro y que afecta sus derechos, bienes o intereses. Artículo 4º—Valores y principios éticos. historia. autoritarios, donde predominan la represión y la censura a toda forma de oposición. Planeación y seguimiento sectorial e institucional Valores del Servidor Publico Valores del Servidor Público - Código de Integridad Orienta las acciones de los servidores públicos hacia una conducta digna, ética y transparente. Los Artículo 6.- Principios de la Función Pública . Es muy importante que cumplan con las funciones para las que fueron elegidas y elegidos, y que, además, cuenten con el compromiso de mejorar las condiciones de vida de las personas y brindar un servicio apegado a principios de actuación. su profesión, para que estos derechos no se vean violentados. Se expide la carta del trato digno para fortalecer los canales de comunicación con la ciudadanía. Políticos pueden ser reclamados en todo momento y en cualquier lugar, salvo en Contesta nuestra encuesta de satisfacción. Elevar las peticiones con el lleno de los requisitos exigidos en la norma. Integridad: Los actos deben estar alejados de buscar beneficios en lo personal, familiar o para sus amigos. Puede ser ejercida por una persona, un grupo pequeño o una gran cantidad de gente y estar dirigida, de igual forma, a uno o más sujetos. <>/ExtGState<>/XObject<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 792] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> De acuerdo con la Ley del Código de Ética de la Función Pública, los servidores públicos deben actuar de acuerdo a ocho principios: Respeto: Adecua su conducta hacia el respeto de la Constitución y las Leyes. : escuchamos y comprendemos ideas y posiciones diferentes. Valores. Conjunto de valores morales, y buenas costumbres que deben, Código de Normas y Procedimientos Tributarios, Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública. Artículo 3º—Alcance. de adquisición de la residencia en Colombia. PRINCIPIOS Y DEBERES ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO (Ley del Código de Ética de la Función Pública) Artículo 6.- Principios de la Función Pública. 110 ventanilla única de 8 A. M. a 12 y 30 p. m. y de 2 P. M. a 6 y 30 P. M. de Martes a Viernes y sábado 8 A. M. a 12 y 30 y P. M y 2 P. M. A 5 Y 30 P. M. MEDIO ESCRITO Puede solicitar información y presentar por medio escrito inquietudes, derechos de petición, quejas o reclamos, a la ventanilla única de la alcaldía. servicio público debe inspirar la confianza de los ciudadanos (as), para Los suscriptores pueden ver una lista de todos los documentos que citan el caso, Los suscriptores pueden ver una lista de todas los versiones de la ley con las distintas afectaciones, Los suscriptores pueden ver todas las afectaciones de un caso. No endobj El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo. Download Now, PRINCIPIOS ETICOS DE LA FUNCION PUBLICA Y DEL SERVICIO PUBLICO, EVOLUCIÓN DE LA MATRÍCULA Y CONTRATACIÓN DEL SERVICIO, SEGUNDA UNIDAD : LA FUNCION PUBLICA Y EL ACTO ADMINISTRATIVO, LA FUNCION DE LA FISCALIZACION Y SUS PROCEDIMIENTOS, Principios y fundamentos de la comunicación, LA PROMOCION DE LA ETICA EN EL SERVICIO PUBLICO Benjamin Hill, LAS PREFERENCIAS Y LA FUNCION DE UTILIDAD, Principios y Fundamentos de la Terapia del Ojo Seco, EL PRESUPUESTO PUBLICO COMO EJE PRINCIPAL DE LA GESTION FINANCIERA PUBLICA, Servicios públicos. Su objetivo principal es lograr una gestión integral eficiente y transparente cumpliendo con cada una de los valores establecidos, repetando las normas que lo rigen a los servidores públicos, por tanto los principios y valores y directrices contenidas en el presente código guiaran la conducta y las actividades del servidor publico. : Principio de derechos humanos que exige tratar a todas las personas sin ningún tipo de discriminación. Cuando un servidor público no cumple o se aparta de sus obligaciones, la ley establece sanciones que se le pueden imponer, entre las cuales están las de carácter administrativo o penales, que incluyen las amonestaciones, la inhabilitación, e incluso, la pena de prisión, entre otras. Respeto Adecua su conducta hacia el respeto de la Constitucin y las Leyes, garantizando que en todas las fases del proceso de toma de decisiones o en el cumplimiento de los procedimientos administrativos, se respeten los derechos a la defensa y al debido procedimiento. Deber de imparcialidad. Otro principio es el de integridad, el cual consiste en actuar conforme a la ley, de manera . hacia un trato de igualdad. 176.16. Llamando al teléfono fijo 2880066 Fax (57) 2880455. <> . También son fuente de satisfacción y plenitud. . contamos cuáles son los Derechos Humanos más violados en nuestro país. fuerza pública y creando mecanismos judiciales que los protejan. Los Principios, Deberes y Prohibiciones éticos que se establecen en el presente Código de Ética de la Función Pública rigen para los servidores públicos de las entidades de la Administración Pública, de acuerdo a lo establecido en el artículo 4 del presente Código. DEBERES 1 - Acatar la Constitución y las Leyes. Aquella que se da en virtud del principio de que "los acreedores pueden ejercer todos los derechos y acciones de su deudor, con excepción de los que sean inherentes a su persona". Es fundamental destacar que hay miles de programas y planes para el restablecimiento de . respecto de su cónyuge, compañero (a), hermano (a) o ascendiente hasta el Profesionalismo. Derecho a la vida: Aunque no existe la pena de muerte, en nuestro país ocurren ni se le podrá ocasionar daño físico, psíquico o moral. Que la Ley General de Control Interno Nº 8292 del 04 de setiembre del 2002, y las normas de Control Interno para el Sector Público, emitidas mediante Resolución de la Contraloría General de la República Nº R-CO-9-2009 del 26 de enero del 2009, consignan como elemento primordial del Ambiente de Control en las organizaciones, lo relacionado con mantener y demostrar integridad y valores éticos en el ejercicio de los deberes y obligaciones, para lo cual son necesarios mecanismos formales e informales que permitan integrar la ética a los sistemas de gestión utilizando, entre otros medios, elementos como: Códigos de Ética y Similares. endobj Tolerancia: escuchamos y comprendemos ideas y posiciones diferentes. Procedimiento administrativo. Equidad: Valoración de las personas sin importar las diferencias, sociales, culturales o de género que presenten entre sí. eficientemente la función que le corresponde en el Consejo de Transporte hombres. (a) lo hará saber por escrito al superior, quien en definitiva resolverá sobre EL MUSEO VIRREINAL DE ZINACANTEPEC ENCABEZA LA CHARLA “LA NAVIDAD, FIESTA CENTRAL DE NUESTRA FE”. : Somos un grupo de personas que se necesitan entre sí, comprometidos con un propósito común y responsables por los resultados. viven en situación de pobreza, donde el acento debe ponerse en su ser persona, y no en Aspectos asociados a la moral y la ética. RESPETO: * Conducta inmersa dentro del respeto de la constitución y las leyes. Los servidores públicos actúan buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva. Es la acción de convencer a nuevos seguidores para alguna causa política, como una elección, una rebelión, o cualquier otro tipo de movimiento político. Criterio de justicia que se basa en decisiones tomadas con objetividad. Valores y principios éticos. sexo, color, idioma, posición social o económica. valores y principios éticos para que exista coherencia entre lo que se piensa, se dice y se Servidores públicos felices, orgullosos y comprometidos se traduce en una alcaldía mas eficiente que mejoren la atención y vida a los ciudadanos. : Reconocer y apreciar la dignidad de la persona y su trabajo, valorar el tiempo, saber escuchar y aceptar diferencias. Potosí, en todos los niveles y jerarquías bajo cualquier vínculo contractual, quienes tendrán la obligación de cumplir los valores que dispone el presente, instrumento, para no incurrir en infracciones a las leyes y ser sujetos a las, sanciones en ellas previstas, de conformidad a los procedimientos que en cada. derechos y obligaciones de los ciudadanos dentro de la sociedad y de estos entre sí, DERECHOS 1 -Recibir un trato digno 2 - A ser escuchados en sus inquietudes 3 - Recibir un servicio de calidad 4 - Recibir información clara veraz y precisa 5 - Ser atendida (o) 6 - Recibir respuesta a todas sus solicitudes 7 - Ser informado con sinceridad con precisión 8 - A que existan áreas de atención. Público, en las condiciones de tiempo, forma y lugar que determinen las normas . Deber de confidencialidad. stream Para ello no es opera esta obligación cuando se trate de participar en la formulación de -La justicia internacional. -Derecho a la identidad nacional y cultural. cabo. Responsabilidad: Se debe responder, de frente al país y a los órganos de control, investigación y sanción, por sus faltas desde los ámbitos ético, disciplinario, civil, político y penal. Honradez. Con este fin, se busca que "Valores del Servicio Público – Código de Integridad". Los servidores públicos son guía, ejemplo y promotores del Código de Ética y las Reglas de Integridad; fomentan y aplican en el desempeño de sus funciones los principios que la Constitución y la ley les impone, así como aquellos valores adicionales que por su importancia son intrínsecos a la función pública. endobj Los suscriptores pueden ver una lista de resultados conectados a su documentos vía tópicos y citas encontradas por Vincent. disposiciones normativas de carácter general, que sólo de modo indirecto afecte endobj A sonada Reunión de numerosas personas con objeto de alterar el orden público y para conseguir violentamente un fin, por lo general de carácter . Manual de principios, deberes y prohibiciones éticas en la función pública. Pero además de éste derecho de los ciudadanos extranjeros, también se regula en los ¿Cuáles son los Derechos Humanos más violados en Colombia? expresión o a la seguridad. -     Esforzarse por encontrar y utilizar las formas más eficientes y correspondencia, ni sufrir ataques a su honra o reputación. Mejora continua de los servicios de la Institución. con el derecho constitucional, como norma suprema de convivencia, de la que parten y endstream Artículo 23º.- Los gerentes o líderes de la organización deben poseer una clara visión acerca de las personas y Los servidores públicos en el desarrollo de sus actividades evitan la afectación del patrimonio cultural de cualquier nación y de los ecosistemas del planeta; asumen una férrea voluntad de espeto, defensa y preservación de la cultura y del medio ambiente, y en el ejercicio de sus funciones y conforme a sus atribuciones, promueven en la sociedad la protección y conservación de la cultura y el medio ambiente, al ser el principal legado para las generaciones futuras. 9 0 obj MEDIO DE CONTACTO Presencial: acercarse a las instalaciones de la Alcaldía Municipal ubicadas en la Calle 3 No. ESTUDIO DE LA FUNCION DEL PANCREAS EXOCRINO, PROFESIONALIZACION DE LA FUNCION PUBLICA EN AMERICA LATINA Y EL CARIBE. Reglamento Autónomo de Servicios de la Municipalidad de Esparza Circulares y normativa, jurisprudencia Contraloría General de la República. Guía para funcionarios y servidores del estado. Los derechos humanos son violados. universalidad y buscan garantías para la humanidad como un todo. : cuando un funcionario o servidor incurre en acciones o decisiones irregulares o poco éticas, es muy probable que otros funcionarios y servidores pierdan el respeto hacia él y cuestionen la autoridad moral de dicho funcionario o servidor para exigir comportamientos que no demuestra. Copyright © 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01. Artículo 4 º — Valores y principios éticos. los derechos humanos, y que son muchas las organizaciones encargados de llevarlas a 1º—Que la Ley General de Control Interno Nº 8292 del 04 de setiembre del 2002, y las normas de Control Interno para el Sector Público, emitidas mediante Resolución de la Contraloría General de la República Nº R-CO-9-2009 del 26 de enero del 2009, consignan como elemento primordial del Ambiente de Control en las organizaciones, lo relacionado con mantener y demostrar integridad y valores éticos en el ejercicio de los deberes y obligaciones, para lo cual son necesarios mecanismos formales e informales que permitan integrar la ética a los sistemas de gestión utilizando, entre otros medios, elementos como: Códigos de Ética y Similares. Formule algunos compromisos que se podrían llevar a la práctica desde el ejercicio de Cuentas Inc. anuncia 5% de descuento en Amazon Cash comprado a través de la aplicación móvil para compras en Amazon para la Temporada Navideña, Agriform: Cenas navideñas con un toque mágico de queso, 6 puntos clave para transformar negocios con herramientas tecnológicas, según XBrein. haciendo diferencias entre las personas viola la igualdad de todos los hombres y en el reglamentarias sobre incompatibilidad, acumulación de cargos, prohibiciones por Respeto. Esta requiere eliminar toda clase de violaciones a los derechos humanos, ya que se basa SOCIO .) =�y�^{��~Z:�g�UJ����� ��!hgП��mu�m�����ɂ�V���'�Z�J۟,�j.�����b�\�$YVN1Y!�'����V� YVZ3� %YV2�'� YV”J��Q�{A&@��26��L�B �B и�m�dT�i��b@��I�pe$�@&�ˁ Capacidad de alcanzar un objetivo fijado con anterioridad en el menor tiempo posible y con el mínimo uso posible de los recursos. Conjunto de valores morales, y buenas costumbres que deben... Los suscriptores pueden acceder a la versión informada de este caso. Los deberes y prohibiciones que deben acatar los funcionarios (as) institucional. * Todas las fases del proceso de toma de decisiones. Podemos decir, por ejemplo, que un servidor público ha actuado sin honradez cuando recibe algún soborno. �aQ�63�Ri�V����H�� �� Libertad de opinión y de expresión: En los primeros 6 meses de 2018 se presentaron 123 términos previstos por la Ley General de la Administración Pública. la capacidad del ciudadano para participar en la vida. 176.15. Orientar a las personas trabajadoras, a. sí como los servidores municipales con puestos de elección popular (miembros del Concejo y de la Alcaldía) de la Municipalidad de Esparza, sobre el debido y claro desempeño de las labores encomendadas, de acuerdo a los valores, conductas, prohibiciones, impedimentos y restricciones vinculantes con sus responsabilidades funcionales, de manera que se favorezca la permanencia de un sano ambiente laboral, dentro del marco de moralidad, honestidad y ética personal. Es la acción de convencer a nuevos seguidores para alguna causa política, como una elección, una rebelión, o cualquier otro tipo de movimiento político. Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa. Respeto Adecua su conducta hacia el respeto de la Constitución y las Leyes, garantizando que en todas las fases imágenes. @��6�p����� Promover la igualdad mas allá de las diferencias en el sexo, la cultura, sectores económicos a que pertenece defendiendo las mismas condiciones para todas las personas. Los servidores públicos corresponden a la confianza que el Estado les ha conferido; tienen una vocación absoluta de servicio a la sociedad, y satisfacen el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general y bienestar de la población, Los servidores públicos dan a los ciudadanos y a la población en general el mismo trato, no conceden privilegios o preferencias a organizaciones o personas, ni permiten que influencias, intereses o prejuicios indebidos afecten su compromiso para tomar decisiones o ejercer sus funciones de manera objetiva. Los servidores públicos asumen plenamente ante la sociedad y sus autoridades la responsabilidad que deriva del ejercicio de su empleo, cargo o comisión, por lo que informan, explican y justifican sus decisiones y acciones, y se sujetan a un sistema de sanciones, así como a la evaluación y al escrutinio público de sus funciones por parte de la ciudadanía. Ley N° 7494-Ley de Contratación Administrativa y sus reformas. PRINCIPIO ETICO DEL SERVIDOR PUBLICO Los principios éticos del servidor público de la administración municipal, son establecidos en el articulo 209, de la constitución política de Colombia: Buena fe, igualdad, moralidad, celeridad, economía, imparcialidad, eficacia, eficiencia, participación, publicidad, responsabilidad y transparencia. . Criterio de justicia que se basa en decisiones tomadas con objetividad. Causar descrédito en la fama o en la honra. vida y para este caso en particular como tecnólogos en gestión logística. propios, con los límites y escudo que tiene establecidos a la fecha, autónoma en su régimen interior y respecto de su Ámbito de, Competencia Exclusiva y con libertad para administrar su Hacienda, Do not sell or share my personal information. familiares, el idioma, los antecedentes penales o en cualquier otro motivo. económicas, ideología o afiliación política. Los derechos de solidaridad , o también llamados derechos de los pueblos, son las El Código de ética nos proporciona una serie de ideas y conceptos que ayudan a entender la diversidad de criterios morales y a partir de estos conceptos es posible edificar una ética mas acorde con los valores, principios y costumbres, traducido en la capacidad del Servidor Público para crear, pensar y desarrollar actitudes mas acordes con su vi. Compromiso: Aceptar la responsabilidad de desempeñar sus funciones con el máximo esfuerzo y capacidades, para alcanzar, más que cumplir, con el trabajo asignado, en función de los intereses de la institución. -El uso de los avances de las ciencias y la tecnología. ˫*=�YQ��(Qz�����e�����̣�3���|��B1ms^�_�7� � Y P�ݳ(��IXw��sk�ѷԨ���\n���.���܃~�奄Bh�,�n�o���l��`s �E�Z6�[I�wT]�}�\� ]�'�9� Ley N° 6227-Ley General de la Administración Pública. Deber de comportarse con decoro y respeto. El ejercicio de la función pública debe orientarse a la satisfacción del bien común, que es su fin último y esencial. También se tendrán presentes los principios del servicio Esta forma resalta una condición positiva, y permite avanzar En el Perú, el Código de Ética de la Función Pública, Ley N° 27815, prescribe los siguientes principios: - Respeto - Probidad - Eficiencia - Idoneidad - Veracidad - Lealtad - Obediencia - Justicia - Equidad Asimismo, junto a dichos principios, establece seis deberes: - Neutralidad - Transparencia - Discreción - Ejercicio adecuado del cargo Causar descrédito en la fama o en la honra. CAPACITACIONES SOBRE VALORES REALIZADAS POR LOS FUNCIONARIOS DE LA ALCALDIA DE ROVIRA TOLIMA. #gobpe. Convocatoria para cursar la especialidad en Ortodoncia, Convocatoria para Posgrados de Alta Especialidad en Medicina (PAEM), Convocatoria para cursar especialidades de Entrada Indirecta (SubEspecialidades), Convocatoria para cursar Especialidades de Entrada Directa, 8 acciones esenciales para la seguridad del paciente, Dudas e información a quejas_gea@salud.gob.mx. Ley N° 8292-Ley General de Control Interno. Acorde con lo anterior, se reconoce la facultad de la Contraloría Interna, Municipal para interpretar, coordinar y vigilar la observancia de las, disposiciones contenidas en este Código de Ética y Conducta, procediendo, conforme a lo dispuesto por la Ley de Responsabilidades de los Servidores, De acuerdo con lo anterior, es que se instrumenta el presente Código de Ética, CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA PARA LOS SERVIDORES, PÚBLICOS DEL MUNICIPIO DE SAN LUIS POTOSÍ, El presente Código de Ética, tiene por objeto normar la, conducta respecto de los valores éticos en el ejercicio de su empleo, cargo o, comisión de aquel servidor público que preste servicios bajo cualquier. conocimiento en el ejercicio o con motivo del ejercicio de sus funciones, Los derechos de solidaridad o de los pueblos son: -Derecho a la independencia económica y política. %PDF-1.6 %���� con respecto a todos los hechos e informaciones de los cuales tenga Regla que debe ser respetada y que permite ajustar ciertas conductas o actividades. Si bien es el Estado el principal garante, y 7 0 obj Los servidores públicos actúan siempre de manera congruente con los principios que se deben observar en el desempeño de un empleo, cargo, comisión o función, convencidos en el compromiso de ajustar su conducta para que impere en su desempeño una ética que responda al interés público y generen certeza plena de su conducta frente a todas las personas con las que se vincule u observen su actuar. demeriten las funciones de la administración pública municipal. cumplimiento de los fines estatales, o cuando participe en actividades o que facilitan el adecuado funcionamiento de la institución y una correcta identificación del personal, en este caso agentes del Ministerio Público de la Federación, con la misma. Las y los servidores públicos tienen la obligación de cumplir con las acciones que las leyes les encomiendan y procurar el bienestar de la población. fortalecer la credibilidad en el gobierno y sus gestores e instituciones. : Valoración de las personas sin importar las diferencias, sociales, culturales o de género que presenten entre sí. N° 033-2005-PCM, Reglamento, Art. Cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. ARTÍCULO 33. La alcaldía pretende que el código de integridad se constituya una guía de como debemos obrar los servidores públicos por el hecho de servir a la comunidad. Es importante que las personas vigilen que las y los servidores públicos cumplan con sus obligaciones y denuncien cuando no cumplan adecuadamente con ellas, o no actúen conforme a los principios éticos. rendimiento y evitar el desperdicio. Principios éticos de la Función Pública Y del Servidor Público Son principios éticos de la función pública y del servidor(a) público(a), los siguientes: PowerPoint presentation 'PRINCIPIOS ETICOS DE LA FUNCION PUBLICA Y DEL SERVICIO PUBLICO' is the property of its rightful owner. <> Los servidores públicos en el ejercicio de sus funciones protegen los datos personales que estén bajo su custodia; privilegian el principio de máxima publicidad de la información pública, atendiendo con diligencia los requerimientos de acceso y proporcionando la documentación que generan, obtienen, adquieren, transforman o conservan; y en el ámbito de su competencia, difunden de manera proactiva información gubernamental, como un elemento que genera valor a la sociedad y promueve un gobierno abierto. 6. �!���1p� ��8t�-r�ҽ?Q� P\����ScNjI�l��Q�h  En caso de persecución política, toda persona tiene derecho a buscar asilo y a ,«QE&��� corresponden al cargo con el esmero, la intensidad y el cuidado apropiados. <> Por ello, se requiere que elabore lo siguiente: Los derechos individuales de las personas, integrantes de la sociedad, se basan en las cumplimiento o incumplimiento de ese deber tiene en relación con ese cometido Probidad: Actúa con rectitud, honradez y honestidad, procurando satisfacer el interés general. consolidándose, son llamados así porque son derechos que optimizan el desarrollo de El "vinculum iuris" que se da entre la Administración Pública y el agente o servidor público implica necesariamente una serie de deberes y derechos, de manera que la transgresión a los primeros, determina la responsabilidad del empleado, la cual es regulada de forma diferente por el Derecho Objetivo, según sea la naturaleza jurídica de la . Igualdad procesal y Estado de Derecho Chapter 7: 3. Artículo 1.- Ámbito de aplicación Los Principios, Deberes y Prohibiciones éticos que se establecen en el presente Código de Ética de la Función Pública rigen para los servidores públicos de las entidades de la Administración Pública, de acuerdo a lo establecido en el artículo 4 del presente Código. Principios y deberes éticos Artículo 176.—Sobre los principios y deberes éticos. Derechos civiles y políticos, o derechos cívicos, son los derechos que protegen las en valores éticos-morales, que den marco a una dinámica Desde esta perspectiva, corresponde a las universidades más humanizante y más comprometida con la equidad, la abordar con criterio de excelencia académica la formación justicia y la pertinencia social" (p. 56). cliente, excepto en relación con aquellos hechos que sean de público conocimiento y cuya . un régimen jurídico de derecho público, y que lleva como finalidad aten-der a necesidades sociales. organizaciones al margen de la ley, guerrillas, carteles, etc. Deber de lealtad.  Toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. *p��b88~uѵ�&g�Y*bͶ�/����ۚ�Ә������lQ����C����r��������m�(�N�:��t��8oA�&�-)o����fo����)�,��G`^���G��G[_?��_��d�X/P�I�l�{�=��q�[ Hostilidad. . Actualizado cada día, vLex reúne contenido de más de 750 proveedores dando acceso a más de 2500 fuentes legales y de noticias de los proveedores líderes del sector. Ser servidor publico implica un comportamiento especial un deber-ser particular, una manera especifica de actuar bajo el sentido de los publico. b��^��9������K��uk/'Fa����(���B Entorno Cultural y Ecológico.- Los servidores públicos en el desa- rrollo de sus actividades evitan la afectación del patrimonio cultural de cualquier nación y de los ecosistemas del planeta; asumen una férrea voluntad de respeto, defensa y preservación de la cultura y del medio am- biente, y en el ejercicio de sus funciones y conforme a sus atribuciones, promueven en la sociedad la . Igualdad procesal formal e igualdad procesal material Chapter 9: Bibliografía . -El patrimonio común de la humanidad. Servicio: El ejercicio de la función pública debe orientarse a la satisfacción del bien común, que es su fin último y esencial. Conflictos éticos y legales en la institución. disfrutar de él, en cualquier país. Respeto Adecua su conducta hacia el respeto de la Constitución y las leyes, garantizando que en todas las fases del proceso de toma de decisiones o en el cumplimiento de los procedimientos administrativos, se respeten los derechos a la defensa y al debido procedimiento. PRINCIPIOS Y DEBERES ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO CONCORDANCIAS: D.S. Aspectos asociados a la moral y la ética. Los servidores públicos respetan los derechos humanos, y en el ámbito de sus competencias y atribuciones, los garantizan, promueven y protegen de conformidad con los Principios de: Universalidad que establece que los derechos humanos corresponden a toda persona por el simple hecho de serlo; de Interdependencia que implica que los derechos humanos se encuentran vinculados íntimamente entre sí; de Indivisibilidad que refiere que los derechos humanos conforman una totalidad de tal forma que son complementarios e inseparables, y de Progresividad que prevé que los derechos humanos están en constante evolución y bajo ninguna circunstancia se justifica un retroceso en su protección. Además, pueden ser designadas y designados por elección popular, como es el caso del presidente de la república, senadoras y senadores, diputadas y diputados, entre otros; o bien, designados por nombramiento, como ocurre con quienes trabajan en diversas instituciones públicas del sector salud, educativo y de la seguridad, entre otros. PRINCIPIOS Y DEBERES ÉTICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO Artículo 6.- Principios de la Función Pública El servidor público actúa de acuerdo a los siguientes principios: 1. limitaciones de sólo algunas garantías. administrados en general, y en particular de cada individuo o administrado (a) Trabajo en equipo: Somos un grupo de personas que se necesitan entre sí, comprometidos con un propósito común y responsables por los resultados. Menoscabo. Deberá también . de su cargo tenga conocimiento de cualquier irregularidad en perjuicio del recogida la responsabilidad civil o penal que puede ocasionar determinadas acciones u 176.13. La ética tiene como propósito el bien común ciudadano la función primordial desarrollar hábitos y actitudes positivas en los servidores públicos que permitan el cumplimiento de los fines institucionales en beneficio de la comunidad Revírense. -La solución de los problemas alimenticios, demográficos, educativos y ecológicos. Saltar a contenido principal. Cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de la justicia y la verdad. en su respeto, defensa y promoción de desarrollo, de paz y de seguridad para todos los Las maestras y los maestros también son servidores públicos que contribuyen a que niñas, niños y adolescentes ejerzan su derecho a la educación. <> discriminar, en cuanto a las formas y condiciones del servicio, a ninguna Actividad de aprendizaje 15. Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. : Promover y respaldar con sano liderazgo y ejemplo los principios aquí indicados. JUSTICIA secretaria de salùd COHERENCIA Tesorería y Recaudo MISTICA Oficinas de Sisben y Victimas HONESTIDAD secretaria de gobierno y archivo PRINCIPIOS DEL SERVIDOR PUBLICO Umata, Biblioteca y Punto Viví Digital. del Consejo de Transporte Público los siguientes: 176.1. 176.4. CAPÍTULO II. <> No. 4. Artículo 5º—De los deberes. Es la base de todas las normas, ideas y PRINCIPIO DEL AMOR ETICO: valores, es la reciprocidad que hace que un servidor publico haga parte del un gobierno ecuánime. COMPROMISO TENGO LA DISPOSICIÓN PERMANENTE PARA COMPRENDER Y RESOLVER LAS NECESIDADES DE LAS PERSONAS QUE ME RELACIONO EN MIS LABORES DIARIAS. Debes ingresar los 5 dígitos del código postal que buscas. excelencia que es el derecho de sucesión, que es el derecho a la herencia, a testar y libertades individuales de su quebrantamiento ilegal (represión) por parte del poder (sea Institución Educativa Departamental San Bernardo, Corporación de Educación del Norte del Tolima, Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Derecho costitucional colombiano (Derecho constitucional colombiano), Semiologia Cardiaca (Semiología cardíaca), Estandares internacionales de contabilidad y auditoria (Contabilidad I), Investigación de operaciones (Administración), Mantenimiento de equipos de cómputo (2402896), métodos de investigación (soberania alimentari), Técnico en contabilización de actiidades comerciales y microfinancieras, Auditorías internas de calidad y la importancia para las Pymes en Colombia que están certificadas en un Sistema de Gestión de Calidad, Informe De Laboratorio 9 Leyes de Kirchhoff, Actividad 3 evidcencia 2 plan estrategico, Analisis pensamiento - Apuntes Estrellas en la tierra, Evidencia 4 (DE Producto) RAP1 EV04 - Matriz Legal, Sector lacteo Competencia y Ranking Colombia 2019, MAPA Conceptual Seccion 1 Y 2 DE LAS NIIF PARA LAS Pymes, Origen real y aparente de los pares craneales, Estudios epidemiológicos, mapa conceptual, Lectura 1 El Currículo,Fundamentos Teoricos Contenidos, Universidad del Tolima, Ap11 ev04 ingles brochure y planimetro en ingles, Unidad 1-Tarea 1-isabel knudson Grupo 182, Ramas y Ciencias Auxiliares de la Geografía, Resumen pelicula En busca de la felicidad, Cátedra minuto de Dios ACTIVIDAD #2 PROBLEMATICA EN LOCALIDAD, Ap11 ev03 programacion evento comercial y diseo de la campaa de difusiondocx, Salzer, F. - Audición Estructural (Texto), AP03 AA4 EV02 Especificacion Modelo Conceptual SI, Guía de actividades y rúbrica de evaluación - Unidad 1- Paso 2 - Marco legal de la auditoria forense, VALORES Y PRINCIPIOS ETICOS PROFESIONALES, Evidencia 3 Workshop Understanding how to implement ISO standards, Evidencia 11.2 ingles - documentos para poder descargar mi tarea 2018, Evidencia 4 Reading workshop Inferring from context, Evidencia 6 Presentación Logística para la distribución de un producto, Evidencia 1 Taller Perfil de cargo basado en las competencias y politicas de contratacion-convertido, Estudio de caso - Jay - Es un caso donde el jefe echa a su empleada por una razon, Clasificación de las universidades del mundo de Studocu de 2023.